募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ビジネスパートナー企業の開拓・関係構築・社内推進■配属部署は、営業の提案活動のサポートやサービス整備を行う部隊です。
・ビジネスパートナー企業との協業による営業機会の最大化・営業力の強化。
・パートナー・社内・顧客それぞれに寄り添い、それぞれの利益最大化のために「提供機能強化、クライアントニーズ高度化に対応できる体制確立による営業力強化」がミッションです。
・ビジネスパートナーとの互恵関係構築。その企画による営業機会の最大化
・営業部門に対しパートナー活用を積極的に推進。提案支援まで対応することで浸透を図る
・協業候補先企業の発掘・関係深耕・維持強化
・上記推進にあたっての、付随業務(社内外調整、連携開始段階での個別提案支援等)
- 応募資格
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- 必須
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・企画提案力
・コミュニケーション力、協調性
・積極性、スピードある行動力
・Excel、PowerPoint、Word(ビジネス上で活用できるレベル)
・基本的なITリテラシー
・BtoB無形商材での企画営業経験がある
※営業をお任せするわけではないが、経験・知識があることは望ましい
・自ら立てた仮説に基づき、主体的に活動を行なった経験がある
・契約面折衝～締結内容調整経験がある
- 歓迎
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・他企業との協業によって、自社売上または営業機会の向上を実現した経験がある
・環境変化または潜在課題を踏まえ、新しい事業や仕組みを提言・推進した経験がある
- フィットする人物像
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・自ら企画を立案し、パートナーとの互恵関係を構築・発展できる方
・パートナー・社内・顧客の利益最大化を考えられる方
・企画やパートナーシップを成立に向かわせるバランス調整力・実行力がある方
・課題解決に粘り強く対応できる方
・他部門や周囲と協業しながら仕事が進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働:8時間・休憩1時間）
フレックスあり
在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 800万円
■月給制（当社規定により経験・スキルを考慮し決定）
・月例給与+賞与
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
- 休日休暇
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所定休日121日（2021年度）
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（年間10日～22日）
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上
- 選考プロセス
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面接2回程度
適性検査
