募集要項
- 募集背景
- 2020年10月に設立された新会社です。東証一部上場、売上5000億円を突破したグループにおける新規事業として、賃貸物件の管理運営を行います。その立ち上げメンバーとして加わって頂ける方を大募集しております。まだ設立して間もなく人も少ないですが、やれることは非常に多く裁量を大きく持って働くことが可能です。
- 仕事内容
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・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等を行い、物件のコストダウンやバリューアップを図ります
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常作業が問題なく行われているかのチェック
・賃料等の請求や支払い手続き、入金確認やオーナー様への報告、賃料の清算
・住戸、オフィスのさまざまな要望に対する改善提案、清掃仕様提案・契約手続、駐車場契約手続
賃貸管理の枠をこえて、OHPMでは管理運営にとどまらず、関連した事業への挑戦も可能！
当社でお客様にご購入頂いた物件のアフターサービスや賃貸管理を行い、販売後も継続的にお付き合いすることで、将来的な資産の入れ替えやコンサルティング提案に結び付けます。
★グループ内のシナジー効果をより発揮するべく、どんどん新しい領域にチャレンジすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 顧客折衝経験（個人・法人問わず）
- 歓迎
- 宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
月給 300,000 円~
※経験・前職考慮
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 休日休暇
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週休二日制（土日）
年間休日 106日（週休2日制）※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
