募集要項
- 募集背景
- 戦力補強のための増員。できれば5/1入社、遅くても6月中の入社目標。
- 仕事内容
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▼業務概要
法人営業としてリクルーティングアドバイザーの役割を担い、
マーケティングおよびクリエイティブ領域の職種で活躍する人材を必要とする
企業の開拓、ならびに既存クライアントへの深耕営業をご担当いただきます。
▼クライアントについて
クリエイター・マーケターの採用ニーズをお持ちの企業は全てクライアント
になり得ます。具体的には、メーカー、IT企業、コンサルティングファーム、
広告代理店、制作会社、ゲーム会社等
様々な業界・業種の採用支援に携わっていただきます。
▼営業手法・プロセスについて
【新規開拓営業】
まだ同社を知らない/サービスを利用したことのない企業様に向けて
同社のケーパビリティや他社との差別化を含め認知度を高める上で
大切なプロセスです。
企業のリストアップからアプローチ手法の検討（TEL、メール、DM、自社/
外部イベント 等）、アポイントメント獲得後の商談、採用課題や募集要件の
詳細ヒアリング～適切なコンサルテーション、企業間契約内容の調整といった
一連の工程を通じて、エイクエントのファンを拡大いただきます。
【既存深耕営業】
既存クライアントに対して、定期的な状況確認を行います。
人事だけでなくクリエイティブやマーケティング部門の採用責任者等
キーパーソンとの接点を密に持ち、的確な情報収集を通じて各社の組織や
採用課題に対する最適なソリューションを提案いただきます。
採用進捗が芳しくない場合はクライアントと一緒に課題を抽出し、募集要件や
条件緩和の提案・擦り合わせを行うこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズセールスの実務経験 3年以上
・単なる御用聞きではなく、クライアントの課題解決を通じて
価値貢献した実績をお持ちの方
・実務における英語使用経験（ビジネス文書の読解、メール・電話・テレカン等
での折衝、商談・交渉まで幅広い場面に対応）
・論理的思考の持ち主で、筋道を立てて分かりやすく相手に説明することが
できる方
＜求める人物像＞
・課題解決思考が強く、日々の業務でソリューション提案を意識した営業活動や
社内調整を進めてこられた方
・協業の意識が高く、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・変化に対して柔軟な方
・自走力があり、課題解決に向けて自ら考え行動に移せる方
- 歓迎
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・人材紹介/派遣会社における一気通貫型（企業・人材両面担当）営業の
実務経験をお持ちの方
・オンラインでの営業～商談で成果を挙げた実績をお持ちの方
・マーケティングやクリエイティブ職種に関する知識・経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 504 万円～699 万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月額5万円まで）
・定期健康診断
・バースデー休暇（誕生日から1ヶ月以内に特別休暇 1日分取得可能）
・ハワイビーチハウス（会社がハワイに保有するビーチハウスが利用可能
※抽選制）
・ベネフィットワン 等
- 休日休暇
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【年間休日 122日】
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7/1～9/30期間中 3日間自由に
取得）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、
育児休暇（取得・復帰実績あり）、振休制度 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（人事）→ 二次面接（ジェネラルマネージャー）
→ 三次面談（Country Manager）→ 内定
※選考途中にSPI3（中途採用向け）を受検いただきます
※通常3回の実施を想定しておりますが、併願企業の状況等で急ぐ必要がある場合は
ご相談ください
