募集要項
- 仕事内容
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相談に来る保護者さまとの初回面談や支援計画の立案に関わっていただきます。またお子さまやご家族だけでなく、地域の幼稚園・保育園・学校などとも連携し、その子の周りの環境にアプローチも行っていただきます。
■主な業務内容
・個別支援計画作成の作成
・親御さまとの情報共有・面談など
・地域の各関係機関等との連携 など
◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに
発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。
全国約100拠点、約8500名のお子さまの支援実績がある弊社では、
保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。
教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実したOJT研修があり
療育の分野で未経験でもキャリアアップを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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《応募資格》
児童発達支援管理責任者研修修了
※児童発達支援管理責任者としての実務経験は不問です！
- 歓迎
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◎お子様の成長に主体的に携わられてきた方
◎一人一人のお子さまの特性に合わせて、個別最適なアプローチを考え、行動されてきた方
◎児童発達支援、療育などの分野でお仕事をされていた方
◎以下の資格を持ち、働かれてきた方
保育士・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・児童指導員任用資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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1ヵ月変形時間労働制 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間
例：平日10:00～19:00／土日9:00～18:00
残業時間
月20時間以内
- 年収・給与
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月給 284,600円 ～ 380,000円
■284,600円の給与内訳
基本給：246,600円
固定残業手当：38,000円（20時間分）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給あり（給与改定年2回。4月・10月）
賞与あり（支給年2回。評価査定により決定）
有給（入社初月に付与）
交通費支給
残業手当
研修制度あり
企業型確定拠出年金
社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
転居費用一部支給(社内規定に準じる)
育児支援あり
カウンセリングサポート
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
週休2日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
産休・育児休暇
年間休日120日
- 選考プロセス
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採用担当からのご連絡
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面接
※面接は1回（場合によっては2~3回）を想定しています。
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採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在学・在職中で今すぐ就職・転職が難しい方も入社時期のご相談が可能です。
※選考プロセスは上記より変更になる場合もございます。
