募集要項
- 募集背景
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CASEの実現、クラウドやIoT等、日々進化するITを活用により、タイムリーにビジネスに
貢献するためには内部の人材強化だけではなく、外部との連携が必要不可欠です。
その為、これまで以上に多様なベンダと良好な関係を保ちながら協業を進めていく必要
があり、これを推進する体制を強化するための採用を検討しております。
- 仕事内容
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【Be a Driver, MAZDA】ベンダーマネジメント戦略の企画／推進■職務内容：
マツダグローバルでのベンダーマネジメント戦略の企画推進担当として、長期的なIT戦略の立案、新技術の開拓、組織・パートナーとの戦略立案等を実施いただきます。
■職務詳細：
(1)システム開発、運用、保守を効率的、継続的に行うためのITリソース/ベンダ戦略の立案
―CASEを実現するための新技術のスタートアップ企業の開拓
(2)ITベンダとの契約交渉
(3)ITベンダとのコミュニケーション強化
(4)ベンダ管理マネジメントシステムの導入・定義
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・情報システムの企画・開発・運用・保守等の実務経験が3年以上
※ご経験に応じて業務を決定する為、アプリ・インフラなどのご経験領域は問いません。
・関係部門、国内／海外関係先、取引先等の関係先との調整能力を有する方
・プロジェクトマネジメント思考をお持ちの方
【歓迎要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大手ITベンダやとの交渉経験をお持ちの方
・各種パッケージシステムの導入企画経験をお持ちの方
・大量データの分析技術・手法のスキルを有し実務での適用経験のある方
・英語力（会話/文章）※TOEIC500点以上相当
・業務分析／問題分析能力、論理的志向
- 歓迎
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【必須要件】
・情報システムの企画・開発・運用・保守等の実務経験が3年以上
※ご経験に応じて業務を決定する為、アプリ・インフラなどのご経験領域は問いません。
・関係部門、国内／海外関係先、取引先等の関係先との調整能力を有する方
・プロジェクトマネジメント思考をお持ちの方
【歓迎要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大手ITベンダやとの交渉経験をお持ちの方
・各種パッケージシステムの導入企画経験をお持ちの方
・大量データの分析技術・手法のスキルを有し実務での適用経験のある方
・英語力（会話/文章）※TOEIC500点以上相当
・業務分析／問題分析能力、論理的志向
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【必須要件】
・情報システムの企画・開発・運用・保守等の実務経験が3年以上
※ご経験に応じて業務を決定する為、アプリ・インフラなどのご経験領域は問いません。
・関係部門、国内／海外関係先、取引先等の関係先との調整能力を有する方
・プロジェクトマネジメント思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県安芸郡府中町新地
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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400万円～800万円
■年収についての補足
※ご経験やスキル、前職給等を十分考慮致します。
・昇給：年1回、賞与：年2回、通勤費支給、各種社会保険完備、退職金、独身寮（月2万円）など
※I・Uターン歓迎、独身寮（家賃月2万円）完備。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給：年1回、賞与：年2回、通勤費支給、各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、退職金、独身寮（月2万円）など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（会社暦による）、年次有給休暇（半日有給制度あり）※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
