募集要項
- 募集背景
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高知県出身の社長様が20代の時に独立して、奥様と二人三脚で会社を盛り上げて参りました。
現在では20名近い社員が活躍をしており、先輩は後輩の育成などしながら現場を切り盛りしてとても活気があります。
事業継承の上、若手の採用も注力しておりますが若手の面倒を見るミドルのポジションも募集しております。
是非、この機会にお問い合わせください。
- 仕事内容
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若手にも頼って、もうちょっと楽に働いてください。お任せしたいのは、新築マンション・転所ビル等の空調設備施工管理業務です。
社長が率先して常に学習と時代に適応できるチームづくりを実践★
ノー残業デーなど業界では数少ない取り組みも実施♪
1現場あたりの工期は約1年。
年間1～3件ほどをご担当いただきます。
直行直帰OKで、早朝勤務や夜勤はありません。
＜主な仕事内容＞
施工図の作成、工程管理、資材の発注、協力会社の手配、現場での品質・安全管理など、施工管理の一連の業務をご担当いただきます。
1現場で1日に10人くらいの職人さんが工事を進めていて、物件の規模としては1～3億円程度のものが中心です。
大規模な案件を担当する際は常駐にて専任していただきますが、通常は年間2～3件ほどを並行して手がけていただきます。
また、20～30代を中心とする若手社員の育成もお願いします。
＜複数の案件を掛け持ちする場合…＞
3件担当するなら、それぞれ週1で顔を出して、週3日は現場。
あとの週2～3日は、社内で施工図の作成やチェック、事務作業に取り組む。という進め方が多くなっています。
あなた自身が直接確認できないときは、一緒に現場を担当する若手に現場へ行ってもらってください。
＜業務システムを整えているから＞
外出先からでも社内申請・決裁、会議スケジュールの登録・施設予約ができるので、帰社せず業務を完了できる部分があります。
また、資機材の発注に関しても、集中購買による業務区分が明確となっているので、安心して業務へ取り組める環境があります。
＜残業は月20時間程度＞
現場は東京近郊のため、遠方への出張はなし。夜勤もなし。
加えて、社外から決済を進められる・残業時間を管理するなど、業務の効率化を進めるシステムも導入済み。
体力的な負担をなるべく軽減できるようにしています。
65歳の定年近くになれば、現場を離れ、若手の教育指導専任になることも可能です。
無理なく長く活躍できる環境で、経験を活かして働きませんか？
＜資格取得支援＞
社長自ら、各社員に業務時間内で研修会を実施しております。
期待と社員への想いがとても熱い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問＞
■空調設備施工管理業務経験（集合住宅、ビル、公共施設など、いずれかのジャンル経験者）
■用普通自動車運転免許（AT限定）
- 歓迎
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■2級管工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳以上50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■リーダーシップのある責任感のある方
■若手の成長や時代の変化に喜びを感じれる方
企業のトップである社長と常務は、ともに高知県出身でお酒も強く私たちエージェントも可愛がって頂ける情が強い方々です。
社員も結婚している方も多く、ワークライフバランスも充実。
大手のサブコンから転職で休日や年収UPを実現させてこちらの企業様にお世話になった実績もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
本社：東京都調布市（京王線仙川駅徒歩4分）
現場：都内がメイン
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8H）
月間残業40時間以内を推進中
40時間以内を守れているかも昇給や賞与の評価ポイント！
- 年収・給与
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予想年収：450万円 ～ 650万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（ベースアップ実績：3～５％）
■賞与：年2回（3～4か月分/年）
＜年収例＞
▼未経験：20代前半/月給23万円＋賞与：322万円＋残業超過分
▼入社10年目：30歳（1級管工事施工管理）/月給42万円＋賞与：588万円＋残業超過＋賞与インセンティブ
このように年齢や経験、資格などにより段階的に昇給して参ります。
また、昇給できるサポートを会社も協力しております。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（時間超過分）
■住宅手当
■退職金制度
■社員旅行
■若手研修制度
■資格取得助成制度
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日・祝）
※土曜日は隔週出勤あり
※休日出勤管理は、グループで当番制などで対応
■有給休暇
■夏季休暇/年末年始休暇/GW
■慶弔休暇/特別休暇
- 選考プロセス
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・適正検査
・面談（１～2回）
履歴書添削から面接対策まで全面的にバックアップさせて頂きます！
まずはお気軽にenミドルよりご応募ください。
担当者から詳細情報をご連絡させていただきます。
- キャリアパス・評価制度
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・業務実績（売上）
・生産性（利益）
・時間管理
・教育貢献
など
