募集要項
- 仕事内容
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●業界内での圧倒的なブランド力が強み■自動車部品メーカー向け電子部品・電動化部品の拡販、納入、債権債務、売上/利益の管理業務
●人を大事にする
●ワークライフ・バランス
●事業の多角化、安定性
★給与面モデル
30才 扶養家族2人 年収約700万円
35才 扶養家族2人 年収約850万円
【具体的な業務内容】
・内示・注文受領/分析、社内発注、納期調整業務
・受注製品の生産/納入準備等の調整業務
・顧客生産情報入手
・担当顧客の売上・採算試算/予実差異分析業務
自動車業界においてCASE対応が進む中、当社の売上伸長には、当社主力製品のワイヤーハーネスだけでなく、
電子部品や電動化部品の拡販が必要な状況です。
電動化・自動運転など新規技術投入に伴う部品市場拡大の絶好機を確実に捕捉するべく、営業職の強化拡充を実施します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれの経験がある方
・自動車関連業界での営業経験がある方
・電子部品の営業経験を持っている方
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】以下いずれの経験がある方
・自動車関連業界での営業経験がある方
・電子部品の営業経験を持っている方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 愛知県豊田市(豊田事業所)
- 勤務時間
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8:30 ~ 17:15
フレックスタイム制あり(標準労働時間 7時間45分)※コアタイムは部門により異なる
- 年収・給与
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年収設定基準:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与形態:
給与事例:
その他給与:家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
- 待遇・福利厚生
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保険:健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
制度:財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(1年以内) など
施設:独身寮、社宅、研修センター
- 休日休暇
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年間休日121日(2019年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日)、積立休暇(最高50日まで積立可能)、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接 2 回 筆記試験 有・無 ( ) その他 ( )
◇詳細な選考内容