募集要項
- 募集背景
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★業務多忙につき、即戦力となる方が必要です。そして次期リーダー候補と考えております。
★キャリアによっては、管理職採用も実施します。
- 仕事内容
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■経理・財務会計をはじめとした業務全般をお任せします。
※会計ソフトは勘定奉行クラウド
<日次>
・預金管理
・売掛・買掛金管理
<月次>
・売上、仕入、経費等の集計と経理処理
・月次決算書類の作成
<年次>
・年次決算業務
・年度決算時の会計処理
・税務申告の手続き
◎上記以外に働き方改革、チャレンジできる風土の醸成、従業員が誇りを持てる会社作りなど、社長・経営陣への積極的な提案を経て、実行していきましょう。
◎経理課のメンバーは現在3名。
メンバー同士、また他部門ともコミュニケーションをとりながら、経理業務を遂行しています。
◎同社はキャリアアッププログラムと称した社内研修や資格取得制度を充実させ、社員一人ひとりが将来を見据えながら安心して働ける社内文化の構築に積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- 経理・財務の実務経験（業界未経験の方も歓迎）
- フィットする人物像
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◎リーダーシップを持ち、自発的にコミュニケーションを取れる方
◎仲間・後輩の成長を嬉しく思える方
◎責任感が強く思いやりがあり、チームワークを大切にする方
◎コンプライアンス・礼儀作法を大事にできる方
◎成長意欲を忘れず常に自己改善に努められる方
◎素直で謙虚に学ぶ姿勢のある方
◎まじめでコツコツ仕事ができる方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎変化をチャンスと捉え前向きに考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- キャリアによっては、管理職採用も実施します。
- 勤務地
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◆愛媛県新居浜市
◆転勤なし
- 勤務時間
- 7:45～16:45（休憩時間1時間）
- 年収・給与
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◆給与待遇：年俸360万円以上
※経験・能力・前給を考慮します。
※上記はあくまでも入社初年度の基本額です。
【昇給】年１回
【賞与】年２回（昨年度実績：4.9～5.5ヶ月分）
【退職金制度】有（勤続３年以上）
【その他手当等】
通勤手当（月1万1,900円～2万750円）
家族手当（配偶者月5,400円・子ども月1,000円／一人）
深夜労働割増賃金
休日労働割増賃金
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険：健康・厚生年金;雇用保険;労災保険
◆福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済、各種表彰制度、研修制度、定期健康診断、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、制服貸与、確定拠出制度（401K）、借上社宅制度、育児・介護休業制度、スポーツジム企業会員制度、引越し手当あり（転居を伴う入社の方）
- 休日休暇
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◆休日休暇：年間休日109日、週休2日制（日曜・祝日、その他会社指定日による）
【有給休暇】10日～20日
※初年度10日付与（入社時5日付与、6ヶ月経過後に5日付与）以降法令通りに毎年規定数付与
※年次有給休暇の計画的付与制度有
【休暇制度】慶弔休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒WEB面接⇒オフィス見学・現場見学・最終面接⇒内定
