プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【PM候補】日本を代表する顧客企業の大規模DXプロジェクト推進をお任せするPM候補を募集
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【PM候補】日本を代表する顧客企業の大規模DXプロジェクト推進をお任せするPM候補を募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月7日~12月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/12/07 ~ 2021/12/09)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【PM候補】日本を代表する顧客企業の大規模DXプロジェクト推進をお任せするPM候補を募集

株式会社エスキュービズム
ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネジメント
【ミッション】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ECのノウハウを強みとした新規システム開発案件のプロジェクト管理。案件の規模に応じて、PMもしくはPLとしての役割をお任せします。
ShopifyやBASEなどSaaS系のカートサービスでは実現できない、壮大なDX戦略を実現する複雑で多様なシステムのクオリティとデリバリーの担保がミッションです。
将来的には100人月以上の大規模システムのプロジェクトマネージャーとして、大手企業の経営課題の解決、新たなビジネスモデルの創出と変革に携わるプロジェクトをけん引していただきます。

メインクライアントは小売り事業者です。百貨店をはじめアパレルや専門店など、最低数百億から1兆円ほどの売上規模のお客様が中心です。
また、ここ何年かは小売り以外の企業様からもご相談が舞い込んでいます。
不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとEコマースのRFID連携システムなど、WEBサービスをリアルと連携させる多様な案件を多く抱えています。

新しい生活様式が浸透しEC需要が伸び続けている昨今ですが、我々は何年も前から小売り業のDXにいち早く注目してきました。
現場に大きな裁量を与え、スピーディかつ丁寧に顧客と向き合い、幾度も試行錯誤をした結果、だれもが知る日本を代表するクライアントと、数多くのパートナーシップを築きあげてきました。

もっと裁量権を持って働きたい、スピード感を持って顧客の期待に応えたい、大規模な案件にチャレンジしたい等、様々な想いを持ったメンバーが集まっています。
前向きなメンバーと共に、まだ誰も成し遂げていないまったく新しいDX推進にチャレンジし、これからの日本のリテールイノベーションのフロントランナーとしての会社の成長をけん引しませんか。

【具体的には】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新規システム開発案件のプロジェクト管理。案件の規模に応じて、PMもしくはPLとしての役割をお任せします。
・クライアントや外部ベンダー等社内外の各ステークホルダーとのネゴシエーション。
・要件定義、基本設計、コードレビュー、全体のスケジュール調整等を通じた、クオリティとデリバリーの担保。

※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。
応募資格
必須
・全体で30人月以上のシステム開発PMもしくはPL経験(3年以上)
・LAMP環境でのシステム開発経験(3年以上)
・要件定義や設計等上流工程の実務経験
・ベンダーコントロール経験
・コードレビュー経験
・受託開発の経験
歓迎
・ECや小売流通業の知見
フィットする人物像
・タフネゴシエーションができる方
・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方
・クライアント案件における実績、多くの場合はクライアントの期待を超えた成果を上げたことがある方
・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方
・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。
・正義感の強い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

リモートワーク前提
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
勤務時間
■フレックス制
標準労働時間帯:1日8時間
コアタイム:11:00~15:00

リモートワーク前提
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
年収・給与
■月給:462,850円~760,700円
 みなし残業手当(月40時間分 113,100円~)を含む。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■昇給昇格:年2回
■賃金形態:月給制(フレックス)
■試用期間:3か月
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テレワーク手当(月5千円)
・交通費支給(実費支給)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) 等
休日休暇
~年間休日125日以上~

・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
選考プロセス
【STEP1】
履歴書・職務経歴書による書類選考

【STEP2】
面接(2回)
※基本は最終面接までWeb上での実施となります。

【STEP3】
内定

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

会社概要

社名
株式会社エスキュービズム
事業内容・会社の特長
・コンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
設立
2006年05月11日
資本金
176,325,640円(資本準備金78,950,320円を含む)
従業員数
約120人
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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