募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東証一部上場の有名コンテンツ配信企業既存のPCサイトや勤怠管理などのPC業務システムをスマートフォンサイトへ最適化するサービスや自社コンテンツを企画・運営しているコンテンツプロバイダーだからこそ提供できるノウハウを活かしたスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発をご担当いただきます。
・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理
・プロジェクトメンバの調達・専任
・部門マネジメント全般(目標設定、人事評価、予実管理等)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・10名程度のリーダー/マネジメント経験3年以上
・中規模以上のPM経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発において技術サイドとコミュニケーションできる程度の知識
【尚可】
・PMBOKを理解し、実務として経験している方
・ITコスト/部門コストに関する予算・実績管理の経験
・新規事業や新サービス立ち上げ経験者
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 想定年収800万円~1000万円