募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に向けた増員募集です。
ビルマネジメント業界のリーディングカンパニー（主導的地位にある企業）であり、三菱電機グループ内の企業では最大規模の売上高と社員数を誇ります。競合企業と比較すると高い勤続年数や定着率が強みのため、経営基盤が安定している会社で長期勤務を希望する方にお勧めの求人です。
年間休日が120日を超えており、有給休暇も初年度から20日付与されるため、プライベートの時間が確保しやすい環境です。
丁寧な方が多く、穏やかな社風です。
- 仕事内容
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空調設備、冷熱設備のフィールドエンジニアを担当していただきます。
・定期点検（不具合の有無チェック、データ分析）
・故障修理（修理部材の発注および管理）
・入替の提案（客先提案）
・積算
・見積書作成
・客先での打ち合わせ（要望確認、工事提案、作業報告）
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設、工場です。
・担当機器は空調機器、冷熱設備です。
・担当地域は札幌市内です。
・移動手段は社用車をご利用いただきます。
・残業時間は平均月20時間～30時間です。
＜担当設備／事例＞
・ビル用マルチエアコン／冷房能力56kW
・汎用パッケージエアコン／冷房能力56kW
・業務用マルチエアコン／冷房能力20kW
・氷蓄熱ビル用マルチエアコン／冷房能力56kW
・オールフレッシュパッケージエアコン／冷房能力84kW
・電算室用パッケージエアコン／冷房能力56kW
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
空調機器に関する下記経験をお持ちの方
・設計監理
・施工管理
・設備管理、設備保全
・フィールドエンジニア、サービスエンジニア
・取付工事
・空調設備又は冷熱設備に関連する技術的な経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市
・配属拠点は札幌支店（北海道札幌市北区北7条西2-8-1）です。
・支社単位で採用権限をお持ちのため、配属拠点で長期勤務できる方を求めています。
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～600万円（経験および能力を考慮の上で決定）
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回：計5.82ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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（１）社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
（２）諸手当
時間外手当、休日勤務手当、家族手当、食事手当、交通費（全額支給）など
（３）福利厚生
退職金（退職一時金+企業年金）、三菱電機ビルテクノサービス健康保険組合（人間ドック補助など通常の健康保険より内容充実）、住宅資金融資、財形貯蓄、社宅／独身寮全国完備、直営保養所（箱根、軽井沢等）、契約保養所、社員倶楽部、サークル活動、受動喫煙対策：分煙
（４）備考／補足
・有給取得率は約70％、代休取得率はほぼ100％です。
・全社平均の定着率は99％を上回ります。
・時間外手当については通常の時間単価に対して30％（一般的には25%）上乗せの支給です。
- 休日休暇
- 年間休日数127日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、メーデー、特別休日、有給休暇（20日～25日）、半日休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考後、面接×1回となります。
- キャリアパス・評価制度
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・役職別の想定年収額は下記の通りです。
主務1級～3級の場合：400万円～600万円（残業30時間込み）
主任1級～3級の場合：550万円～750万円（残業30時間込み）
主事1級～3級の場合：800万円～1,000万円（管理職のため残業込み）
