募集要項
- 仕事内容
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製薬会社の研究所での人事担当マネジャー■当社最大の研究組織を人事的側面からマネジメントする。
■採用、人材育成、異動構想、評価、要員計画など、現場のHRBP機能を担う。 ■数名のメンバーを部下に持ち、メンバーの育成を含めたマネジメントの責任を担う。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■研究所や工場など現場人事担当としての経験
■経営職として、組織マネジメント経験があること
■英語で基本的コミュニケーションができるレベル
- 歓迎
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■製薬業界での人事経験
■グローバル人事に関する勤務経験
- フィットする人物像
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【ヒューマンスキル、求める人材像】
・ステークホルダーと良好なコミュニケーションが取れる
・メンバーから信頼されるピープルマネジメントができる
・研究や工場現場での人事担当者として、現場の責任者や現場社員から大きな信頼を得た経験がある
・既存の概念にとらわれない考え方ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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研究所:静岡県駿東郡
JR東海道線、東海道新幹線「三島駅」より車で10分
御殿場線「下狩土駅」徒歩11分
- 勤務時間
- 研究所 8:00～16:40 / 8:30～17:10 / 9:00～17:40 （一部フレックスタイム制導入）
- 年収・給与
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想定年収： 基本給＋賞与 約1,000万円～1,300万円程度 ※前職での給与やご経験を考慮
住宅補助： エリアや条件により補助額が異なる
78,000円（東京・独身・最大額）
116,000円（東京・3人以下・最大額）
143,000円（東京、4人以上・最大額）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
財形持家転貸融資制度、各種財形貯蓄制度、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、レクリエーション補助
産前産後休職、育児休職、育児短時間勤務、育児所定外労働免除、介護休職、介護短時間勤務、介護所定外労働免除、子の看護休暇・家族の介護休暇・家族の看護休暇、MR結婚・出産時同居支援制度
- 休日休暇
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年次有給休暇、年次有給休暇の積立、半日半次有給休暇、転勤休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、キャリア・ライフデザイン休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇、配偶者の転勤に伴う休職
