募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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自社運営ネットワーク開発部におけるプロジェクトマネジメント業務自社運営ネットワーク開発部におけるプロジェクトマネジメント業務です。
常に進化し続けるネットワークサービスを、最新のサーバー技術を取り込みつつ、アジャイルプロセスを用いてスピード感をもって9,000万人を越えるアクティブユーザに届けます。
主にソーシャル系サービス（フレンド、メッセージ、トロフィ、トーナメント、他）のサーバシステムの設計・開発、他システムとのインテグレーションや、コンテンツパイプライン（ゲーム開発～販売/サービス提供）に纏わる管理を行います。
グローバルに点在するプロダクトマネジャーや開発メンバーと連携しながら、最高のUXを追求するプロジェクトマネジメントは、他では得ることができない経験とチャレンジの機会です。
※海外出張もあります。
部メンバーはダイバーシティーに富んでおり、服装もオフィスカジュアル。日本語や英語で上下関係をあまり気にせずフランクに意見が飛び交う職場です。風通しが良く、新入社員であっても意見や希望を話しやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
プロジェクト管理とソフトウエア開発プロセス（特にアジャイルプロセス）に関する深い知識と経験
規模を問わず、IT業界にてプロジェクトの立ち上げ、進捗管理、報告、課題抽出とその解決策の検討（目安として3年以上の実務経験）
ネットワークサービス/サーバクライアントシステムに関する基礎知識
【英語】
英語および日本での優れたコミュニケーション スキル（メール、電話会議、プレゼンテーションおよび上層部への報告）
- 歓迎
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【尚可】
複数プロジェクトを同時に管理した経験
Agile開発でのプロダクトオーナー、あるいはスクラムマスターの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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最高のユーザー体験を提供する強い意志
広い視野で物事を観察し、ファクト・データに基づいて、ロジカルに考える能力
既存のやり方にとらわれず、新しいやり方・考え方にチャレンジできるマインドセット
国内外、多様なステークホルダーと積極的かつ円滑にコミュニケーションし、巻き込む能力
- 雇用形態
- 社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 7時間45分（標準勤務時間 9:30-18:15、コアタイム 10:30-15:30）
- 年収・給与
- 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■深夜休日手当、通勤手当
■休職制度（育児、介護、傷病）
- 休日休暇
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【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■個人別
■夏休み・年末年始等
