募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化のための増員
- 仕事内容
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<職種>・給与、勤怠、社会保険関連の労務業務
人事総務事務
<業務概要>
本社の管理本部総務部にて、人事総務を中心とした業務に従事していただきます。
幅広い業務に前向きにフットワーク軽く対応いただける方を歓迎します。
・採用業務のサポート業務
・備品管理等の総務・庶務業務
・その他、状況や時期によって幅広い業務をサポートいただきます。
＜魅力＞
事業として低炭素化・脱炭素化という社会の変化、社会的に意義の高いビジネスに取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務（給与、勤怠、保険）の実務経験
・業務スピード、正確性に自信がある方
・PCの基本スキル（Word、Excel）
- 歓迎
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・管理部門として幅広い業務経験がある方
- フィットする人物像
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・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きに自発的に取り組める方
・気配り、心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 仙台市 泉区
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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300万円 ～ 400万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：20万円～
賞与:年 2回（支給月 6月、12月） 昨年実績 4.5ヶ月分
※業績による
＜諸手当＞
通勤交通費、残業手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：20万円～
賞与:年 2回（支給月 6月、12月） 昨年実績 4.5ヶ月分
※業績による
＜諸手当＞
通勤交通費、残業手当、役職手当
- 休日休暇
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＜休日＞
完全週休2日制（土日祝休を中心とした会社カレンダー）
年間休日122日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数
2回
