アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
投資運用部 （アソシエイト～マネージャー）/物流不動産ビジネスのパイオニア企業グループ資産運用会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月11日～3月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/03/11 ～ 2021/03/24）
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
投資運用部 （アソシエイト～マネージャー）/物流不動産ビジネスのパイオニア企業グループ資産運用会社
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業容拡大・組織強化のため、増員を考えています。
J-REITをけん引する物流アセットに興味関心が高く、物流REITで最大の物件数かつ時価総額で全J-REIT上位５位に入る
J-REITにおけるアセットマネージャーに挑戦したい人材を募集
仕事内容
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以下の業務の遂行を頂きます。
・保有資産のアセットマネジメント戦略の策定・実施
－予算策定・予実管理、リース戦略策定・同契約管理、KPI管理、ESG関連認証取得 他
・スポンサー開発物件・第三者物件のアクイジッションの執行
－ポートフォリオ戦略に基づく投資の執行
・ 物件組入スキームの構築
－ブリッジスキームへの組入・契約実行
・ スポンサーおよび関係部との調整
応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルのExcelスキル （関数（VLOOKUP、SUMIF、INDIRECT、ISERROR等）、
ワード、パワーポイントを十分に扱える
・予算管理、ポートフォリオKPI等の計数管理もしくは類似業務の経験があること
- 歓迎
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・J-REITでの勤務経験
・資本市場についての知識
・ビジネスレベルの英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳から35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・挑戦を志向し、自らの意見を発信する人材
・能動的なコミュニケーションを得意とする人材
・会社横断的な視点を有すると人材
・前例等にとらわれず常に革新的なことに取り組む人材
・物流J-REITの成長に資する意欲高い人材
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京本社（汐留）
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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800万円以上1200万円以下
待遇・福利厚生
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＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 ＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど ＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
休日休暇
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休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇 年次有給休暇：最高20日
選考プロセス
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書類選考
適性テスト
面接３～4回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言
当社が提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ（BTS）型施設」の2つのパターンがございます。
当社は先進物流不動産開発・運用のリーディングカンパニーである物流REITで最大級の投資法人の資産運用会社です。
設立
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2009.3.1
資本金
-
100百万円
従業員数
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160名
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