募集要項
- 募集背景
- プロダクトマネジメントの体制を整えるため。
- 仕事内容
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企画・営業・サポートといったビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして
開発チーム全体をスケールするような体制づくりをお任せします。
※プログラミングなどの実開発業務は行いません。
・新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品ロードマップを設定する
- ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して取り組んでいただきます
- ビジネスサイドの意思決定を尊重しつつ、開発と連携してストレッチ可能で現実的なビジョンを掲げます
・ユーザーインタビューとデータを用いて、どの顧客の問題点をターゲットにするかを特定する
- 企画する機能が真に必要なものかプロトなどを用いて実際にユーザにインタビューして事実を洗い出します
- 開発する機能に足る論理をデータから取得して不必要な開発を行うことを防ぎます
・新規に開発する項目に関する企画を立案し、デザイナーとUI/UXを設計し、開発へ要求仕様を提示する
- 最初の企画は概ねビジネスサイドから行われますが、開発からも提案を行っていきます
- 具体的な提案にしていくためにUI/UXを意識した設計と、開発にきちんと伝えるために重要な点を文章化します
・リリース後の効果測定やユーザーヒアリング
- リリースしたあともきちんとPDCAを行い今回の企画が正しかったのか検証します
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上のWEBサービス開発経験(開発言語問わず)
・WEBサービスの企画やプロダクトマネジメントの経験または開発のプロジェクトマネジメント経験
・顧客対応をもとにした要件定義のご経験
・複数のチーム間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験
- 歓迎
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・要件定義や設計などのSIerでのプロジェクトマネジメント経験
・UI/UXを設計した上での製品開発経験
・3年以上の同一顧客対応をもとにした深いユーザ視点
・困難なコンフリクトを解決する折衝/交渉力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間あり)
- 年収・給与
- 550万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円/月
■家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
■私服通勤
■その他就労支援
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)