募集要項
- 仕事内容
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新築分譲マンションの物件リーダーをお任せします。扱う物件は、自社グループ物件・他社物件の新築マンション。どちらも、物件のオープンから完売までをお任せします。販売提案:チーム予算の各個人への割り振りを決定、集客方法を考えターゲットへアクション
完売までのスケジュール管理:販売価格の決定、交渉資料の作成、リターンツールの作成
- 応募資格
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- 必須
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新築マンション販売経験3年以上
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- "まずは何でもやってみよう”という社風なので、これまでのあなたの経験を活かしたアイディアは大歓迎!型にはまらない仕事ができるから面白い。仕事の幅は無限大です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00~19:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ~700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養子女3,000円
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■宅建手当別途支給(30,000円/月)
<その他補足>
■食事手当
■役職手当
■宅建手当
■従業員持株会
■定期健康診断/人間ドック
■インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア
■ベルス/プレミアムクラブ
■社員表彰制度
■野球同好会
■iPhone支給(営業職のみ)
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日
水曜、木曜
夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得促進でアニバーサリー休暇、自己啓発休暇度あり)、育児休暇、産前産後休暇
※年間休日日数…114日(当社カレンダーに準ずる)