募集要項
- 募集背景
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ビジネスの拡大に伴い、新規事業展開や新規の業務提携などの法務関連業務が増加しています。
現在法務業務は執行役員管理部長が兼務していますが、法務専任者を採用して管理部門を強化すべく募集を開始しました。
- 仕事内容
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【業務概要】
管理部の執行役員直下にて法務業務全般をご担当いただきます。
一人目の法務担当として、今後の法務組織構築にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・各種契約書の作成、チェック業務
・取引に関わる法的リスク分析
・同社サービスに関わる法的リスク分析（知的財産、規約等）
・社内の法律相談に対する法的検証、アドバイス
・株主総会、取締役会関連業務全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・コーポレートガバナンス・コード策定準備
・内部統制システムの構築準備
・内部監査
【配属部署詳細】
配属部署：管理部（現4名）
・執行役員管理部長（会計事務所勤務後、スタートアップ2社でIPOを経験）
・人事担当
・経理担当
・システム担当
【ポジションの魅力】
一人目の法務担当者としての採用であり、法務部門の立ち上げに携わっていただけます。
ゆくゆくは法務部門をマネジメントしていただく事を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社もしくは法律事務所にて契約書作成業務を含む企業法務経験3年以上
- 歓迎
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・上場企業での法務業務のご経験
・株主総会事務局のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
■給与
賃金形態：年俸制
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク制度
■社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険完備
■通勤手当支給（上限3万円）
■近距離手当（会社から直線距離5km以内に居住する社員に1ヶ月2万円支給）
■オフィスグリコ、ミネラルウォーター/コーヒー/紅茶のフリードリンク
■往訪のためのカフェ代補助（実費の半額分支給）
■書籍購入制度/勉強会やMeetupへの参加/会社での勉強会開催費用の補助/資格試験費用の補助
■歓迎会・達成会の補助
■健康支援：インフルエンザの予防接種（全従業員）/一日人間ドック（35歳以上）/婦人科検査のオプション追加（女性社員）
■エンジニア向け：PC選択制度（上限25万円）/オフィス出社する方向けに椅子（上限10万円）/モニタ（上限5万円）の支給
■受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→内定面談
※選考回数が前後する可能性があります
