募集要項
- 募集背景
- 当社は、自社ブランド化粧品を美容クリニックやエステティックサロンといった美容プロフェッショナル限定に提案している企業。その商品力と提案力から高い評価をいただいています。近年はスキンケアブランド・ヘアケアブランドに加えて、ボディブランドを展開。新たに取り扱うラインが増え、さらなる業績の拡大を図っています。また、近年は新たにBtoCのエンドユーザーの開拓のために国内外の百貨店内にテナントをオープン。より多くの集客効果を期待する中での新規事業の募集となります。
- 仕事内容
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各百貨店の販売員の管理・指導、各百貨店の商品在庫・売上高の管理と売上増の施策案立案及び実行【具体的には】
・日系大手百貨店の中にテナントとして展開する国内2店舗、海外2店舗（上海とシンガポール）の販売員の管理
・商品・売上の管理(中国語力及び英語力は不要です）
・売り上げ拡大のための企画・実行
・テナントインの候補となる各百貨店への企画提案、関係性構築
・その他付随業務
百貨店店舗の応援に入ったり、百貨店の売上アップの企画を考えたりと、百貨店店舗の総合運営を担えるやりがいのある仕事です。
当社が提供しているのは美容のプロフェッショナル用製品。
その多くは美容クリニック、エステティックサロン、理美容室などで使用されています。
ワークライフバランスも確保！
産休・育休を複数回取得した女性管理職社員も営業や商品開発の最前線で活躍しています。
長く働ける環境が当社の自慢です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・百貨店対象のエリアマネージメント経験者
・百貨店取引営業経験者（化粧品もしくはアパレル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35－40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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東京本社および埼玉県所沢市
（曜日や時期によっていずれかに出勤）
- 勤務時間
- 百貨店の営業時間に準じ週40時間のシフト制
- 年収・給与
- 年収500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給1回(10月) 賞与2回(6・12月) 業績により決算賞与有（10月）※7年連続支給実績有 交費全給 社保完 健康診断 役職手当 資格手当(TOEIC700点以上、他) 試用期間中(3ヶ月間)は月給の95％支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（基本土日祝休み、一部出勤有※週40時間内で調整）／夏季／年末年始／有給／慶弔
