募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・給与・社保関連のオペレーション運用および改善 ※改善により重点
・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり
＜ポジションの魅力＞
・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。
・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。
・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。
- 応募資格
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- 必須
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・給与もしくは社保の実務経験
・業務およびプロセス等の仕組みやフローの課題抽出と改善ができる
・マネージャー、もしくはリーダーとしてチームメンバーを牽引してきた
・規則規程の策定改定等の経営層への報告説明
・各種法令改正等の対応
・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感
・自分発信で、経営課題の解決に向けて行動できる方
・社員目線でのホスピタリティ
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00-18：00
- 年収・給与
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800万円 ～ 999万円
※ご経験により応相談。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■諸手当
割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など
- 休日休暇
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週休2日制（年間休日125日）
※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など
※育児休業は2019年時点、男性による取得実績あり
