募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革（組織人財変革、新サービス創出、ビジネス変革等）を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
下記の主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。
担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます 。
同社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富です。
・DXを実現するための組織設計、企業変革（組織変革・人財変革・意識変革）等を行う
・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する（ビジネスデザイン）
・顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う（DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革）
【組織構成】 （2024年4月時点）
・コンサルティング事業部 約300名（2023年度 経験者採用実績 約40名）
・事業部の中で、当ポストのチームは約60名で構成
・20代～30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数。
- 応募資格
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- 必須
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ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験
- 歓迎
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ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・一人称で仕事を遂行できる
・コミュニケーション力が高く、自ら社内外との関係を構築できる
・先進テクノロジーや新ビジネスなどの動きに対して、新たなビジネス機会として俊敏かつ前向きに反応できる
・社会貢献への意識と、自らの成長意欲の両方を持っている
- 雇用形態
- ■正社員
- ポジション・役割
- 【想定役職】 課長代理、 主任
- 勤務地
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新東京ビル
（東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅）
- 勤務時間
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9:30～18:00
※労働形態：裁量労働勤務
※想定残業時間:通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度
- 年収・給与
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想定年収 650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当（住宅、扶養、他）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
※正社員の場合
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇（慶弔ほか）
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など
※正社員の場合
- 選考プロセス
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■人事書類選考 ⇒ 適性検査
（SPI含む2種類）
⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回
⇒ オファー面談
※応募の際には、写真付履歴書
署名済みの個人情報同意書
が必要となります。
◎面接対策いたします！
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