ITコンサルタント
【法人】DXコンサルタント_50%
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/10/14 ~ 2025/12/08)
ITコンサルタント
【法人】DXコンサルタント_50%
株式会社NTTデータ
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【職務内容】
経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(組織人財変革、新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
【アピールポイント(職務の魅力)】
下記の主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。
担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます 。
同社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富です。
・DXを実現するための組織設計、企業変革(組織変革・人財変革・意識変革)等を行う
・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する(ビジネスデザイン)
・顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う(DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革)
【組織構成】 (2024年4月時点)
・コンサルティング事業部 約300名(2023年度 経験者採用実績 約40名)
・事業部の中で、当ポストのチームは約60名で構成
・20代~30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数。
応募資格
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- 必須
-
ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験
- 歓迎
-
ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・一人称で仕事を遂行できる
・コミュニケーション力が高く、自ら社内外との関係を構築できる
・先進テクノロジーや新ビジネスなどの動きに対して、新たなビジネス機会として俊敏かつ前向きに反応できる
・社会貢献への意識と、自らの成長意欲の両方を持っている
雇用形態
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■正社員
ポジション・役割
-
【想定役職】 課長代理、 主任
勤務地
-
新東京ビル
(東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅)
勤務時間
-
9:30~18:00
※労働形態:裁量労働勤務
※想定残業時間:通常20~30時間程度だが、繁忙期は50時間程度
年収・給与
-
想定年収 650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生
-
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
※正社員の場合
休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など
※正社員の場合
選考プロセス
-
●〇==========
■人事書類選考 ⇒ 適性検査
(SPI含む2種類)
⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回
⇒ オファー面談
※応募の際には、写真付履歴書
署名済みの個人情報同意書
が必要となります。
◎面接対策いたします!
===========〇●
会社概要
社名
-
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
-
◇◆Trusted Global Innovator◆◇
======
■サービス■
======
●ビッグデータBI
●AI(人工知能)
●IoT
●ロボティクス
●決済
●クラウド
●ビジネスアプリケーション
●テクノロジー
●ITインフラ・運用
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■業界例■
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●官公庁・自治体
電子政府の実現に寄与、地域密着
の社会情報システムを構築・運用
●教育
子どもの安全や親の安心をサポート
教育現場に先進のITを提供
●医療・ヘルスケア
医療の質の向上や高度化に貢献
多彩な医療ソリューションを展開
●金融
日本の金融・経済を支える
情報システム構築・運用に
豊富な実績
●製造
競争力強化や業務効率化に
寄与するICTで
ものづくりを支える
●流通
ビジネス環境の急速な変化に対応し
新たなビジネスの基盤を支える
システムを構築
●通信・放送
通信インフラを支えるとともに
高機能化にも対応、通信・放送業界
のさらなる発展を支援
●建設・不動産
多様な文書管理に対応したサービス
や橋梁監視システムの提供で
建設・不動産業界を支える
●電力・ガス・水道
環境負荷の低減やエネルギー
の効率化に寄与するサービスを展開
●食農・農業
「食」と「農」をキーワードに
新たなビジネスを創造し
日本の農業活性化に貢献する
===========
◆おすすめポイント◆
===========!
■教育制度
階層別研修(昇格時に受講)
やビジネス・テクニカルの
3,500種類の研修、自己啓発支援
海外留学制度など、充実の教育制度
をご用意しております。
■女性社員の躍進
女性社員の割合 31.0%
管理職における女性社員の割合 18.9%
女性経営幹部数 12名
育休復職率 99.2%
■育児・介護等に関する制度
出産休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
短時間勤務制度
育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
有給休暇制度(年次休暇)
設立
-
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
-
142,520百万円
売上高
-
■連結売上高
4兆3,673億円(2024年3月期)
3兆4,902億円(2023年3月期)
2兆5,519億円(2022年3月期)
従業員数
-
連結:195,106人/単体:12,714人(2023年3月31日時点)
入社実績
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- Tさん(31歳 / 男性)
- 建設機械メーカー/570万円で内定
- Kさん(39歳 / 女性)
- 大手自動車メーカー研究所/680万円で内定
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