人事制度・企画
港区(東京) 人事・課長候補|空間デザイン会社◎東証一部上場◎大手グローバル企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月4日~3月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/04 ~ 2021/03/17)
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港区(東京) 人事・課長候補|空間デザイン会社◎東証一部上場◎大手グローバル企業

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事課長候補としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・人事方針に則った制度改訂の企画立案、実行
・人事制度の運用(人事評価、配置など)
・人事課(課員2名)のマネジメント
・要因計画の策定、人件費管理


【仕事の魅力】
・中期経営計画の柱として、人事領域のアップデートを掲げております。
・本部としてプロジェクトを組成し、経営企画部門を巻き込み、教育も含め横断的な対応を行っております。
そのため、様々な制度改訂に携わって頂く機会がございます。
検討項目例:人事評価制度、新たな働き方、人事システムの刷新、教育制度の見直し、採用方針等
応募資格
必須
・人事部門での実務経験
・責任者としての(又はリードしての)人事制度構築や刷新・導入の業務経験
・マネジメントの実務経験
・上位職や他部署を巻き込んで仕事を進められる方
・自ら課題やあるべき姿を設定し、バックキャスト、フォアキャストの両面から物事を考えられる方
・新しいことや要件が明確に定義されていないことに対し、積極的に取り組める方
歓迎
・人事企画、経営企画、営業企画など企画部門又はコンサルティングファームなどでの業務経験
・人事企画、経営企画、営業企画などでの企画立案から実行に携わったことがある方
※コンサルティングファームなどの場合、ハンズオンで実行まで携わったことがある方
・全社レベルのプロジェクトマネジメント経験
・人員計画や人事戦略において、全社をリードしての作成経験
フィットする人物像
・明るい、コミュニケーション力、向上心、タフさ、前向き、突破力、好奇心旺盛
・自ら手足を動かす、仕事や人との付き合いを楽しめる人物
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区台場
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
600万~900万円
賞与:年2回
※年齢・経験を鑑み応相談
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費全額支給、家族手当、住宅手当、残業手当

【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、各種社会保険完備

【福利厚生】
各種クラブ活動、社内レクリエーション有、その他ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度、資格取得支援制度、各種休暇制度(ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇)あり、労働組合、継続雇用制度(定年60歳)、退職金制度(3年以上勤務者)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積み立て年金、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇等

【受動喫煙対策】
喫煙ブースあり(社内分煙制)
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(かつ土日祝日)

【休暇】
年次有給休暇(初月から発生)、産前産後休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ディスプレイ事業
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Q.
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