募集要項
- 募集背景
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企業の屋台骨となるITシステムの設計・構築・運用が最重要経営課題の1つとなっています。
現在弊社は、事業の多角化・上場準備・自律分散型ティール組織構築など、企業ステージの転換期真っ只中。
「世界のいきるを最大にする」企業パーパスを掲げ、次世代の社会・地球環境・人々の暮らしにとって必要な事業運営、パブリックカンパニーへの移行など、経営に紐づいたIT戦略推進が求められています。
管理本部長、CTOと連携し、組織横断的に社内の情報システムを牽引し、価値ある事業創造と働きがいのある組織作りをともに目指していける方との出会いをお待ちしています。
- 仕事内容
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経営戦略や方針に紐づいたITシステムデザイン、生産性や働きやすさの向上に向けた改善、体制構築を担当する情報システム責任者を募集しています。上場に向けた体制構築、リモートワークや従業員の増加による働き方の多様化、新規事業の立ち上げなど企業ステージが急速に変化。
事業・組織を横断した堅牢さと柔軟さを合わせ持つ未来志向のITシステムデザインを行っていただきます。
IPO準備経験のある管理本部長、大手人材系企業出身のCTOとともに、経営方針を踏まえたITシステムの投資検討や設計、ROIに基づく意思決定、導入支援から改善まで一貫して担当。
経営や事業トップと意見を交えながら、セキュリティ強化・ガバナンス構築のため、従業員教育、ツール導入プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、社内ネットワーク構築を行います。
監査対応、法令遵守、人事労務関連など範囲が広く、経営の将来に与えるインパクトの大きなポジションです。
ご自身の社内SEや情報システムの経験を活かし、社会性の高い事業運営と組織基盤を自らの手で生み出してください。
また社内は、自律自走型の組織文化を尊重し、ティール組織を目指しています。
自主性と全体性を持ち、組織間や役職間の垣根が低く、一人一人が主体的に仕事を動かします。
利他性と柔軟さを持ったメンバーとコラボレーションワークが生まれ、刺激と学びの多い職場です。
社内業務ツール：GoogleWorkspace, freee(人事労務/会計), Chatwork, Slack, Office365, Salesforce, pardot, HERP, ラフールサーベイ, Seculio 等
◼︎ 仕事のやりがい
・経営直下でのIT企画、選定、導入等の上流経験
・上場準備、新規事業、組織拡大など成長フェーズでの業務裁量
・自社プロダクトがあるため、社内システムだけでなく事業側にも携われる
・自主性と全体性を重んじ、役職部署を問わないフラットなティール組織
・CIO、プロジェクトマネージャー、経営企画など多彩なキャリア
- 応募資格
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- 必須
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◼︎ 必要するスキルやご経験
・社内SE, 情報セキュリティ, コーポレートエンジニア等業務の経験
- 歓迎
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◼︎ 歓迎するスキルやご経験
・上場企業、IPO準備企業での経験
・組織、予算、IT資産等のマネジメントの経験
・情報セキュリティマネジメントの経験
- フィットする人物像
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◼︎ フィットする人物像
・事業と管理の両側面から経営、組織全体において最適解と思われるものを考え行動し、正解を作っていきたいと考えている方。かつ、新しい技術や手法を積極的に取り入れ、自己研鑽を惜しまない方。
◼︎ フィットしない人物像
・物事に否定的で、他責思考の方
◼︎ 配属部門
新設ポジションの募集となります。
前述した管理部門責任者やCTO、経営メンバーと選定・設計から入り、各事業管理職やメンバーとの導入や運用、改善を進める組織横断的なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報システム責任者
- 勤務地
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※現在はリモート勤務を中心に一部必要に応じて出勤（時差出勤可）
〒130-0004
東京都墨田区本所1丁目4－18
【アクセス】
■大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩5分
■JR総武線・大江戸線「両国駅」から徒歩8分
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間、1時間休憩）
- 年収・給与
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500万円～800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【月給】350,000～580,000円
【査定】年2回
【賞与】年2回／※査定期間あり、会社・個人業績に応じて金額変動あり
- 待遇・福利厚生
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■フリードリンク（お茶やコーヒーなど）
■海外研修制度（アメリカや東南アジアなど）
■酸素カプセル
■通勤交通費支給（上限20,000円）
※オフィスから徒歩30分圏内に住まれる場合は住宅手当に20,000円を充当することが可能
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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オンラインにて採用活動中
・ご登録情報によるレジュメ選考
・カジュアル面談
・面接選考2～3回程度
