募集要項
- 募集背景
- EC事業強化のため
- 仕事内容
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～年間休日120日以上／リモート可能／業績右肩上がり／EC化率20％超～※コロナで追い風／増収増益※有名芸能人アンバサダーで人気爆発のスポーツブランド Eコマース運営担当※求人の魅力※
●今期増収増益／広告投資・ブランドアンバサダーによるブランド認知度UP＆コロナ禍が追い風となり、直営店、EC共にビジネスが好調な企業のEC運営ポジション
●EC化率 現状20%超／少数精鋭の中、売上も右肩上がりで企業としても伸びしろがある部署でやりがいの大きいポジション
●年収400～600万／メンバー～チーフクラスまで幅広く検討できるポジション
●差別化を行っているラグジュアリーな価格帯、安定した卸事業、海外ビジネス展開の3軸で業績好調な企業
●年間休日120日／週2.3日のリモート可／残業時間は～30Hと比較的ワークライフバランスの整った環境
●社内には30代を中心にアパレルご出身者が多く、ファッション企業出身の方は社風としても馴染みやすい環境
マーケティング部にてEコマース運営 メンバー～チーフ候補を募集します。自社公式サイトのほか、ZOZOTOWNなどモールECサイトにも携わって頂く予定です。
【業務内容】
●自社ECサイト・外部ECサイト運用業務：商品管理、商品データ登録、画像撮影・関連業務
(スキルによっては以下業務に従事して頂きます)
●SNSマーケティング運用管理（Instagram / Facebook / Twitter / Weibo）
●サイト改善・集客戦略：コンテンツマーケティングの確立・年間PR計画立案・実行
●競合サイト調査・UI/UX向上施策・SEO対策
●デジタルメディアへのアプローチ：WEBメディア媒体へのフリー企画・タイアップ企画、NEWSリリース出稿・メディア出稿・モデル選定
●デジタルマーケティングを通じたオムニチャネル施策
●その他ECに関わる付帯業務
【組織構成】
部長1名、自社2名、ZOZO1名 計4名
【働き方】
全社残業時間：20～30H程度/月 ※リモートワークは週2.3日程度
【同社について】
今期好調で増収増益。
(1)国内外の高所得者のターゲット(2)大手を中心とした卸売事業での安定した売上・収益(全社卸売構成30～40％)(3)韓国を中心とした海外ビジネス展開が好調の三軸に加え、コロナの影響もあり、スポーツ需要のニーズも高まり、EC化率は20％超。直営店舗も国内10店舗展開しており、売上が好調でECも引き続き好調に推移している。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●アパレルECサイトの運営経験1年以上
●基本的なExcelスキル（簡単な関数が使えれば尚可）
●基礎的な画像加工のスキル（Photoshopを用いた画像リサイズ、カラー補正、写真とテキストを用いた画像作成など)
- 歓迎
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●WEBマーケテイングの経験
●ファッションへの強い興味とWEBサービスの最新動向の理解している方
●オンライン広告の運用経験
●Yahoo、Googleのリスティング広告の運用経験
●Google Analyticsスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●ブランドビジネスへの興味をお持ちの方
●問題を解決できる実行力のある方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3か月有
- ポジション・役割
- メンバー～チーフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00 ※休憩 1H
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員割引制度、退職金制度有、社会保険完備、産休・育休制度、社員割引制度等
- 休日休暇
- 年間120日程度(完全週休2日制(土日)・祝日休・夏季・冬季休暇)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回程度
