人事制度・企画
《人事・課長職》フレックス制◆東証一部上場◆退職金含めた制度周り充実
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《人事・課長職》フレックス制◆東証一部上場◆退職金含めた制度周り充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月3日~4月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/03 ~ 2021/04/21)
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《人事・課長職》フレックス制◆東証一部上場◆退職金含めた制度周り充実

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事部人事課の課長として以下の業務を行って頂きます。
・人事方針に則った制度改訂の企画立案・実行
・人事制度の運用(人事評価、配置など)
・人事課(課員2名)のマネジメント
・要因計画の策定、人件費管理
応募資格
必須
・人事部門での実務経験
・責任者としての(又はリードしての)人事制度構築や刷新・導入の業務経験
・マネジメントの実務経験
・上位職や他部署を巻き込んで仕事を進められる方
・自ら課題やあるべき姿を設定し、バックキャスト・フォアキャストの両面から物事を考えられる方
・新しいことや要件が明確に定義されていないことに対し、積極的に取り組める方
歓迎
・人事企画・経営企画・営業企画など企画部門又はコンサルティングファームなどでの業務経験
・人事企画・経営企画・営業企画などでの企画立案から実行に携わったことがある方
※コンサルティングファームなどの場合、ハンズオンで実行まで携わったことがある方
・全社レベルのプロジェクトマネジメント経験
・人員計画や人事戦略において、全社をリードしての作成経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
「お台場海浜公園」駅
勤務時間
9:00~17:30
(所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分、時間外労働:有)
時差勤務あり ※フレックスタイム制導入
年収・給与
600万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
各種クラブ活動、社内レクリエーション有 、その他ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度、資格取得支援制度、各種休暇制度(ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、)あり
労働組合、継続雇用制度(定年60歳)、退職金制度(3年以上勤務者)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当(社内規定による)、リフレッシュ休暇
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休
・年次有給休暇(初月から発生)、産前産後休暇、育児休暇制度、ボランティア休暇 等
選考プロセス
面接回数:2回
1次面接→最終面接
キャリアパス・評価制度
★本ポストの魅力★
中期経営計画の柱として、人事領域のアップデートを掲げております。
本部としてプロジェクトを組成し、経営企画部門を巻き込み、教育も含め横断的な対応を行っております。
そのため、様々な制度改訂に携わって頂く機会がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場の数々のディスプレイ、空間デザインを手掛ける大手ディスプレイ会社です。多くの受賞実績もあります。

主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。

当社は創業120年以上にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
設立
1942年
資本金
64億97百万円
従業員数
1,586名
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