経営企画
【経営企画・事業企画】IT×ヘルスケア領域の上場ベンチャー企業/40以上の事業を展開しています。
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【経営企画・事業企画】IT×ヘルスケア領域の上場ベンチャー企業/40以上の事業を展開しています。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月3日~4月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/03 ~ 2021/04/21)
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【経営企画・事業企画】IT×ヘルスケア領域の上場ベンチャー企業/40以上の事業を展開しています。

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
IT×ヘルスケア領域の上場ベンチャー企業/医療・介護・ヘルスケア領域を軸とし、40以上の事業を展開しています。
同社は現在、医療/介護/ヘルスケア領域を軸とし、40以上の事業を展開しています。
このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、経営陣(もしくは事業責任者)の右腕として課題解決~事業推進を担っていただきます。

・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります※

上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。

■入社後イメージ
・介護人材領域の事業企画責任者候補(新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ)
・介護人材領域の経営企画・管理(当該事業領域の課題抽出・企画・実行)
・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ(海外事業チャレンジの可能性もあります)
・介護経営支援領域の事業企画(新規サービス・企画アサイン→事業開発へ)
など

■ 配属部署/配属部署の組織体制
事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。
そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。
応募資格
必須
・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上
・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上
※メンバー:上記いずれかの実務経験
※リーダー・マネージャー:事業会社経験は必須
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまでを想定しています (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックス制
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
休日休暇
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW(土日含め9連休以上)
◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)
◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
上記のミッションに基づき、【介護】【医療】【キャリア】【海外】【ヘルスケア】【シニアライフ】この6領域で、多角的な事業展開をしています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

■事業領域:
・キャリア分野(医療 介護)
・介護事業者、介護事業者向けのBtoBプロダクトです!
・海外分野(アジア圏に展開する医薬情報メディア、アジア圏向けキャリア事業)
・事業開発分野(ヘルスケア、シニアライフ領域での新規事業推進)

■今後の展望:
【(1)既存事業のさらなるグロース】【(2)マーケットニーズに即したサービスの開発】
(1)これまでも売り上げ構成比の大部分を占めていました。
(2)日本が超高齢化社会を迎え、アジア圏で高齢化社会が形成されつつある市場において一つのサービスやプロダクト組むだけでなく、マーケットの動きを見ながらニーズのあるところに対してサービスを提供。
設立
2003年
資本金
22億
従業員数
2900名
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