募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため増員
- 仕事内容
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オーダーメイド寝具で急成長中の日系繊維製品・寝具メーカー企業における人事総務部の担当者として、採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。育成・制度設計にも携わることが可能です。◆中途採用者階層別研修企画立案
◆教育体系の設計／研修の企画・運営
◆人事制度／評価制度の構築・運用
◆人事予算策定
◆就業規則の改廃・実施
◆異動も含む人員計画の立案
◆採用業務の改善提案
≪特徴・魅力≫
安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画・改善などに携われる環境です。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。国内だけでなく、海外5拠点にも展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆四大卒以上
◆事業会社人事教育または人事制度実務経験10年程度
◆中途採用者への階層別研修企画立案、採用戦略立案
◆部下マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆消費財・小売り業界での人事採用経験尚可
- フィットする人物像
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◆円滑なコミュニケーション能力がある方
◆柔軟に物事を考えられる方方
◆チームワークを大切にし、担当業務および周辺業務に対して積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：45～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収700万～900万（ご経験・スキルに応じてご相談）
- 待遇・福利厚生
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◆社保完備
◆交通費支給
◆確定拠出年金・退職一時金制度
◆社員割引制度
◆【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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◆土・日・祝（週休2日制・シフト制）
◆年間休日118日
◆有給休暇
◆季節休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔・育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
