社内SE・システム管理
社内情報システムの企画・立案、PM（外部ベンダー管理）※CIO候補の方を探しています
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月20日～1月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/20 ～ 2025/01/02）
社内SE・システム管理
社内情報システムの企画・立案、PM（外部ベンダー管理）※CIO候補の方を探しています
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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自社サービスの企画開発、また自社の事業運営基幹系システムの企画開発を
担えるPM候補を募集します（若手のアプリケーション設計・開発スタッフも同時募集）
・業務システムの企画、構築、導入定着の管理、実行
・業務側の実態の把握、問題・課題の分析と解決策の検討
・社外SIベンダーの活動管理、設計、開発、テストへの参画
・ビジネスデータの管理と利活用方法検討
・業務生産性のデータ分析、可視化
※過去の経験、入社のタイミングで実際に担当いただく業務が変更されます。
【ポジションの魅力】
システム開発だけではなく、BPR業務から方針を作り出していく経験を得られます。
クラウドベース、マルチサービスベースでの事業ERP構築の経験を得られます。
M&AにかかわるITデューデリジェンス、IT PMIの経験を得られます。
応募資格
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- 必須
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専門学校卒以上28歳～42歳迄の下記ご経験者
※以下の3つのうちいずれかの経験があること。
■事業会社、SI会社、コンサルティング会社などで、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
■プロジェクトリーダーまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方
■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
- 歓迎
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■人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
■大規模(ピーク時50人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験
■M&Aに際してのITデューデリジェンス、IT PMI計画の立案と実行のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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若手の育成の為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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スタッフから、プロジェクトマネージャー候補迄、幅広く募集します
勤務地
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東京都
勤務時間
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※職種によって違いますが、基本は9：00～18：00迄（休憩時間含む）
※総労働時間160～190ｈ/月程度
年収・給与
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600万円～1100万円
※幅広いレイヤーで、複数名の採用を予定しております、よって報酬例には幅を持たせてあります。
※CIOご志望の方、別途お話しましょう
待遇・福利厚生
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●待遇・福利厚生１
昇給(年1回) 賞与（年2回） 通勤交通費支給（規定あり） 残業手当 深夜手当 休日手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用
●待遇・福利厚生2
自社従業員向けローン（社内貸付制度／住宅ローンや自動車ローンが組めます） 自社グループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用できます）
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）※カレンダーに準ずる GW 夏季休暇（有給休暇使用） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休
◎年間休日124日
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
キャリアパス・評価制度
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●エントリー制度
「エントリー制度」は、個々人の意志を尊重し、重要な役職ポストに自らの意思で立候補（エントリー）していただき、審査のうえで立候補者の中からポストを決定します。全社員に公平な機会を確保すると共に、「自ら主体的に会社に何をして貢献していくのか」を考えることができる経営者人材を育成する制度です。
※人事異動も挙手にて実施しています
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ＩＴインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング
■ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業
■建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業
■総合製造派遣・請負事業
※日経新聞社による新興市場に上場する中堅上場企業の成長力ランキング「伸びる会社ＭＩＤＤＬＥ200」にて、200社中総合第1位を獲得
設立
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設立：2007年4月
資本金
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5億円
従業員数
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従業員数：単独：274名 連結：12,465名（2016年8月時点）
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