人事制度・企画
【人事(評価制度・人事考課)】上場準備中のIT企業/年収600~900万円*国内トップシェア
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【人事(評価制度・人事考課)】上場準備中のIT企業/年収600~900万円*国内トップシェア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/01 ~ 2021/03/14)
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【人事(評価制度・人事考課)】上場準備中のIT企業/年収600~900万円*国内トップシェア

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業成長に伴う、増員ポジションです。
仕事内容
【人事(評価制度・人事考課)】

*メイン業務:人事考課・評価制度の運営・改善
*評価制度・等級制度の運営
*組織サーベイの集計や分析等の調査
*人事業務の効率化、システム化
*その他、上記に準ずる業務をお任せします

※人事部門は現在5名です。
応募資格
必須
◆1年以上の評価制度の運営実務経験のある方
◆100人以上の正社員がいる会社での評価制度運営経験のある方
◆プロジェクト進行力。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進していける方
◆IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

歓迎
・IT業界での人事、採用などの経験
・1年以上の中途採用実務経験、またはそれに準じる経験
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画/フロー設計まで落とし込める方)
・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方
・人事コンサルティングの経験者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~39歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・遊び心のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム
※当面は、リモート勤務となっております。
年収・給与
想定年収:600万円~900万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費
・資格手当
・書籍購入制度
・育児サポートなど
休日休暇
年間休日:120日以上(土日祝、GW、リフレッシュ休暇、夏季休暇など)
選考プロセス
▽一次選考(人事マネージャー)
▽二次選考(人事部長)
▽最終選考(社長、役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内No.1のクラウドサービスを展開するIT企業です(上場準備中)
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