募集要項
- 募集背景
- 現在「より高度な会計処理集団を目指す」という組織ミッションに基づき、自組織の生産性向上やより高度な業務へのリソース最適化を実現、財務部としての更なる事業貢献を目指しております。独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、会計のプロフェッショナルとして活躍したいという想いをお持ちの方を新たにお迎えしたいと思っています。
- 仕事内容
-
【お任せする業務】
財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、国際会計基準（IFRS）の導入を中心に、適用すべき会計処理を社内の業務フローへ反映していただきながら会計業務全般を幅広くご担当いただきます。アカウンティングポリシーの策定、グローバルも含めた拠点浸透、制度の対応等の当社グループの財務部全体の基準となるような企画業務もご担当いただけます。
具体的には、
・連結決算：国際会計基準に基づく連結決算業務
・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映
・会計業務全般：連結決算、海外現法からの会計相談
・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育
・アカウンティングポリシー（経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制）
・グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化
・開示業務：有価証券報告書の作成、会社法計算書類、サステナビリティ
・J-SOX：J-SOX 文書整備、運用、監査の取り纏め、グループ全体のJ-SOX推進
・システム対応：財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化
- 応募資格
-
- 必須
-
※半導体経験不問。異業界出身の方歓迎
以下いずれかのご経験を3年程度お持ちの方
・会計・決算業務の実務経験
・監査法人での監査業務経験
- 歓迎
-
・半導体・電気・電子メーカー、上場企業における連結決算業務の経験のある方
・監査法人でのIFRS連結監査、IFRS導入支援業務の経験のある方
・経理部門における業務フロー・システム改善業務の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- ポジション・役割
- リーダークラス（管理職ではありません）
- 勤務地
-
◆四日市工場（三重県四日市市）
・近鉄富田駅より車10分、バス20分
※名古屋駅より急行で30分弱
・東名阪道四日市東ICより車5分
・車通勤可
・バイク通勤可
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- ・勤務時間 ：フレックスタイム制（※標準労働時間7時間45分）
- 年収・給与
-
給与：月給21万円以上
※上記は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
年収例
主任・係長クラス（３０～３５歳）550～650万円（残業代込み）
課長クラス（４０～４５歳） 1000～1100万円（年俸）
※上記はあくまでも概算のイメージです。
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補
助、時間外勤務手当は対象外
- 待遇・福利厚生
-
・諸手当 ：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅 ：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他 ：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、厚生年金
基金、健康保険、雇用保険、労災保険、等
- 休日休暇
- 完全週休２日制(土日)、祝日、 ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性検査／一次面接 → 二次面接
- キャリアパス・評価制度
-
財務部内におけるジョブローテーションを通じてスキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指していただきます。
