募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【仕事内容】
自社事業部の目標達成に向けた戦略立案、戦術策定をブレーンとして事業拡大のキーパーソンとなる業務をお任せいたします。事業責任者直下で、各幹部と協業しながら経験できるポジションです。
事業部を構成しているマーケティング室、営業部、CS部にある各セクションの課題を構造的に整理し、数字を伸ばすために戦略・戦術を立案いただきます。
◆具体的な業務
・事業部の事業戦略・戦術の構築~実行
・部署を横断した課題特定と打ち手設計
・事業計画の策定
・事業部のKGI、KPI管理
・経営陣への報告
・アライアンス推進
・事業部の組織設計
- 応募資格
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- 必須
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・事業責任者、事業企画、新規事業の立ち上げ、事業開発、事業計画立案・実行のご経験
・一定のドキュメンテーションスキル
・分析的にとらえ問題、課題を特定するスキル
- 歓迎
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・経営コンサルティングファームでのご経験
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・数字から事業成長を促進したい方
・創出した成果を具体的、定量的に話すことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制(コアタイム:12時~17時)
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
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【年間休日】
124日
【休日】
完全週休二日制(土日・祝日)
【休暇】
有給休暇(初年度は10日)、夏季休暇:4日間、年末年始休暇:12月28日~1月4日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇