生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
生産技術エンジニア
掲載期間:21/04/28~21/05/11求人No:CDA-ohas021va
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

生産技術エンジニア

外資系企業 大手企業 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡張
仕事内容
工程レイアウトや設備導入の実行
 設備業者と共に生産ラインの新設や設備導入の計画・実行
 治工具類の開発とサプライヤー提案の確認/承認および製作指示
 新設ラインや新規設備に関する受入れ/検収条件の設定
 新規設備の立会いや受入れの実行
 新規ラインや新規設備でのトライアル実施及び結果報告
 工程能力の評価実施
 工程FMEA, コントロールプランの作成を推進
 工程検査表、作業表などの指示帳票の作成と発行
 中長期計画に基づく工場レイアウトや設備導入の将来計画策定と実行

Mass production(現行生産案件)
 KPIのモニタリングと改善計画の提案
 設備稼働状況の調査と最適化の追求
 投資、使用材料量、直労の最適化のため、サイクルタイムの低減を追求
 製造部署の活動をサポート(トレーニング、分析、課題解決)
 設備や治工具のサプライヤーとの調整(改善、不具合対応)

Standardisation(標準化・基準化)
 プロジェクトや設備導入に伴う、新規基準・標準の制定
 業務処理基準の設定と維持及び適用の推進

Environnement(環境)
 設備計画への安全・環境関連法規の適用
 Valeoの安全・環境基準の適用
 5S活動の実行
応募資格
必須
1.自動車部品に関する技術経験(自動車部品製造の工程設計、組立設備導入実務など)(5年以上の経験が望ましい)
2.CAD(Autocad互換)、Officeソフト(Excel, Word, Powerpoint及びその互換)を使用した実務に支障が無いこと
3.自発的に業務遂行が可能なmindset






歓迎
・板金pressに関する技術経験(金型設計、金型保全、press工程設計、pressマシン導入実務など)
・英語能力 英文でのメール読解(受信・送信)社内文書の読解
募集年齢(年齢制限理由)
28歳から45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県厚木市 群馬県邑楽郡
勤務時間
9:00~18:00(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
年収・給与
500万円から700万円
待遇・福利厚生
交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり)

休日休暇
完全週休2日制
有給休暇 初年度17日 2年目18日 3年目19日 4年目以降20日
休日日数121日
土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界的な自動車エレクトロニクスメーカー

設立
1937年05月
資本金
9100百万円
従業員数
2000人
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
アカウントマネージャー
Bさん(36歳 / 男性)
研究開発
Cさん(42歳 / 男性)
制御ソフト開発リーダー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300777紹介事業許可年:2005年
設立
2005年7月
資本金
1900万円
代表者名
田辺 晃
従業員数
法人全体:24人

人紹部門:24人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300777
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(大崎)
登録場所
東京(大崎)地図を見る
東京都品川区大崎3-6-30 大崎紋新(旧高野ビル)301
ホームページ
http://www.cdac.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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