募集要項
- 募集背景
- 事業の更なる強化のため、アライアンスや各種事業契約などの分野で即戦力としてご活躍頂ける方をお迎えしたいと思っています。加えて、ご経験に応じて、近い将来のIPO実現に向けたガバナンス体制の整備や、コンプライアンス推進等にも活躍の場を広げて頂きます。
- 仕事内容
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◆アライアンス/契約を中心にご担当頂き、ご経験に応じてその他の分野にも活躍の幅を広げて頂きます。・英文契約、国際契約を主とする契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
※顧客、ベンダーとの取引関連契約、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス契約など
・事業拡大、強化の為の事業提携、M&A業務
・その他、ご経験に応じて、ガバナンス体制整備、コンプライアンス推進、法務教育、紛争予防・解決など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆事業会社における法務契約実務経験5年以上
◆契約審査・メール対応できるレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC700点目安）
- 歓迎
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【歓迎要件】
◆英語での契約交渉ができるレベルの英語力のお持ちの方（TOEIC800点目安）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- 勤務地
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東京都
◆本社（東京都港区）
・JR田町駅徒歩2分（駅近5分以内）
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
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・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
※在宅勤務は事業所・部門ルールによる
- 年収・給与
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・給与：月給21万円以上
※上記は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・諸手当 ：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅 ：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他 ：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務、財形貯蓄制度、厚生年金基金、健康保険、雇用保険、
労災保険、カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ等
- 休日休暇
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・休日・休暇 ：年間休日123日(2021年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・一次面接/適性検査（SPI)
↓
・二次面接
- キャリアパス・評価制度
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当社法務部の業務は縦割りではなく、和英契約・事業提携やM&Aなどのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンスなどの法務業務の中で、各メンバーが主担当領域を持ちながら、その他の領域の業務も担当する方式をとっています。そのため、特定の分野にとどまることなく、幅広い分野での経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことができます。
海外赴任の機会もあり、現在は米国カリフォルニア州に1名駐在しています。
