生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
★事業所所長候補または営業所所長候補★国内外に約200社以上の子会社を持つ一部上場企業
掲載期間:22/05/11~22/05/24求人No:FOOT--CFP-N00001
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

★事業所所長候補または営業所所長候補★国内外に約200社以上の子会社を持つ一部上場企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
全国各地にある請負事業所または派遣事業所において、リーダーまたは事業所長として、ご活躍頂きます。
同社では分業制(採用/営業/労務管理・請負管理)で対応している為、ご経験・適性・ご希望を考慮し、配属先、お任せする業務が決定されます。

《請負事業所の場合》
・事業所運営業務全般
(事業所マネジメント・発注元との折衝調整業務・見積書・請求書の作成、帳票管理、雇用管理、その他庶務・実務作業)

・工程管理業務全般
(作業員への教育、工程管理・生産管理・事業所マネジメント・発注元との折衝調整業務・帳票管理・雇用管理、その他庶務・実務作業)

・ライン管理業務全般
(作業員への教育、工程管理・生産管理・発注元との折衝調整業務・実務作業)

《派遣事業所の場合》
派遣スタッフの採用・労務管理や配置、派遣先クライアントへの提案やプランニングなど様々な業務に携わっていただきます。

・労務管理
営業が集めてきた受注内容と、それに適した登録スタッフのマッチングをして頂きます。
・採用
求人広告などを利用し、お客様企業から依頼された内容に必要な人を集めて頂きます。
・提案
クライアントへの作業依頼のまとめと現場報告をして頂きます。

未経験から大手正社員として活躍!:
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。
まずは先輩のサポートのもと一緒に業務を覚え、
あなたの成長に合わせて任せる裁量を広げていきます。
成長スピードと得られる経験はあなたの行動力次第!
大手の思いきり挑戦できる環境で一緒に成長していきませんか?

結果だけの評価じゃない!:
目標達成率だけでなく、プロセスや実行力・立案力・計画力なども細かく評価。
階級に関わらず、実力と行動次第でどんどん昇給を目指せます。
20代~30代の若手社員が多く、管理職も40代が中心です。
成果をしっかりと評価する会社ですので、結果次第でスピーディなキャリアアップが可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
・製造現場における知見をお持ちの方
・マネジメント経験(100名以上を想定)
・転居を伴う異動に対応可能な方(東日本or西日本)




歓迎
【歓迎要件】
・品質管理のご経験
・生産管理のご経験
・人材業界でのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
20歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
同社は製造系人材サービス企業でありますが、全国にて様々な大手メーカーの構内請負を行っており、200名規模の大きな事業所もございます。
また自動車系の輸送機器メーカーを中心に、電子・電気部品、食品、医療用器具等、日本国内の様々な優良企業との取引が多く、コロナ禍においても安定・成長を続けている会社であり、雇用の面において安心して働くことができます。

《直近入社者の入社理由》
コロナにより長く安定して働きたいと思って入った前職の業績が悪化し、長く働けるかどうか不安になりました。
同社はどんな状況になっても成長し続けており、安心して働けると思い転職を決意しました。
雇用形態
正社員
勤務地
全国にある請負事業所内および各営業所内
※同社は全国展開している事から、初任地でも転居を伴う異動が業務上発生する場合があります。

勤務時間
08:30 ~ 17:20/09:00~18:00
月間平均残業時間 : 20H以下
※フレックス制有(標準労働時間8時間) (コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
【初年度想定年収】年収320万円~500万円
給与改定 年1回(4月)
賞与回数 : 年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)
・退職金制度
・職務⼿当
・役職⼿当
・住宅⼿当(家賃補助)
・家族⼿当
・残業⼿当
・深夜⼿当
・出張⼿当
・休日出勤⼿当
・従業員持株会制度あり
・資格取得支援
・在宅勤務⼿当
・テレワーク・在宅OK
・ライフプラン支援制度(企業型確定拠出年金)
・退職金制度(4年以上勤務対象)
・労働組合(ユニオンシップ制)
・提携会社のゴールドカード申込優遇 ※各規定あり
休日休暇
☆年間休日125日以上☆
土・日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔、有給など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接&適正試験⇒二次面接

《書類選考補足》
・通勤のみ希望の方はお見送りとなる場合が高いです。
全国展開している事から、将来的に転勤および出張が業務上発生する場合があるため。
初任地は考慮されますが、ご経験を考慮し、配属地が決定されることから、場合により初任地でも入寮頂く場合がある為。
同社は通勤時の労災防止(交通事故等)の観点から、配属先がご自宅より1時間を超える場合など、入寮を勧められる傾向にあります。

★全国転勤出来ない方でも、地域限定でもOKです★
《例》
転勤:東日本エリア(北海道~東海地域くらい)
出張ベース:全国

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
技術系アウトソーシング事業
製造系アウトソーシング事業
管理系アウトソーシング事業
人材紹介事業
海外事業

メーカーの設計・開発・実験・評価・製造に関わる業務の外注化ニーズに対応し、技術・ノウハウ等の提供を行い、生産性の向上や技術革新に貢献する生産アウトソーシングサービスを提供。中長期的な生産アウトソーシングサービス市場の縮小を見込み、建築・米軍基地サービス・海外事業などに進出しグローバルプレーヤーの一角となることを目指しています。
入社実績
Aさん(42歳 / 女性)
海外事業部門 係長職
Bさん(39歳 / 男性)
海外事業部門 課長職
Cさん(56歳 / 男性)
本社経理部門 課長職

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株式会社キャリア・フットプリンツ
厚生労働大臣許可番号:14-ュ-300777紹介事業許可年:平成24年9月
設立
平成24年5月
資本金
500万円
代表者名
小池 明彦
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1 民営職業紹介事業
2 人材採用活動に関する情報の収集、提供サービス業務
3 人材採用活動に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
14-ュ-300777
紹介事業許可年
平成24年9月
紹介事業事業所
神奈川県平塚市
登録場所
本社(神奈川県平塚市)地図を見る
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町16-10-502
ホームページ
http://www.career-footprints.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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