人事制度・企画
グローバルHR責任者
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月22日～3月7日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/02/22 ～ 2021/03/07）
人事制度・企画

グローバルHR責任者

海外展開あり（日系グローバル企業） 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織変更のための増員
仕事内容
グローバルIT企業の人材マネージメント、各種制度設計、運用管理、各国の人事担当者と連携を取り推進します。
人事全般のマネージメント業務をお任せします！
人事全般業務
コンフィデンシャル案件のため、詳しくは面談にてご案内させていただきます！
応募資格
必須
大卒以上
ITグローバル企業で人事全般業務経験者
英語ビジネスレベル必須

歓迎
ITベンチャー企業立ち上げ経験者

募集年齢(年齢制限理由)
３５～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
フィットする人物像
コミュニケーション能力の強い人
グローバル企業出身者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京本社
勤務時間
フレックス
年収・給与
経験能力により応相談
待遇・福利厚生
●社会保険完備、交通費全額支給
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考通過⇒面接３回⇒最終面接（社長）

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITユニコーン企業
（コンフィデンシャル案件のため、詳細は面談の時にお話します）
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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲームIT
IT・インターネット・ゲームインターネット広告・メディア
勤務地
東京都
こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）/ 大手企業/ 管理職・マネジャー/ 新規事業/ 海外出張/ 海外折衝/ 英語力が必要/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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