募集要項
- 募集背景
- 業績拡大のため、増員募集(コロナ禍でも積極採用中)
- 仕事内容
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パーソナライズビューティーを提案する創業4年目成長率800%のスタートアップ企業にて、人事マネージャー候補として、採用を中心とした人事業務をプレイングマネジャーとして推進いただきます。人事マネージャー候補として、採用を中心とした人事業務をプレイングマネジャーとして推進いただきます。
◆採用戦略のロードマップ策定から実行
◆採用ブランディング戦略の策定・実行
- 応募資格
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- 必須
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◆スタートアップ、ベンチャー企業での人事部門のマネジメント経験
◆事業会社での採用実務経験
- 歓迎
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◆人事制度や組織設計の業務経験
◆労務管理の知識
◆スタートアップ企業などで急速な人材増に対応した経験がある方
- フィットする人物像
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◆これまでの経験を基にしながら、前のめりに新しい取り組みにチャレンジできる方
◆これまでの経験にとらわれず、柔軟に環境に合わせて動ける素直で他人に感謝できる方
◆自分自身の成長に貪欲な方
◆美容業界に興味関心を持っている方
◆スタートアップ企業で圧倒的に成長し事業拡大にコミットする事に意欲のある方
◆D2C領域での事業に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:午前11時~午後3時)
- 年収・給与
- 年収目安 500~700万前後 ※前職の経験・実績を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費(上限3万円支給)、社会保険完備、色気手当(美容サービスのサポート)、【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇 (10日(初年度))、慶弔休暇、産前産後休暇、バカンス休暇 etc.
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数次→内定