募集要項
- 募集背景
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・中期的な人事政策の中で、次代を担う幹部候補が十分確保できていない。
・顧客からのニーズに素早く対応するため、現行の人材に加え、更なる専門的知識を有した人材を確保したい。
・ワークライフバランスの実現に向け、生産性を向上し、従業員満足度の高い工場運営を実現したい。
- 仕事内容
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生産管理業務におけるマネジメント全般
・生産管理部体制強化の為、生産管理部員への教育を通じて組織改革を推進すると共に生産管理の進捗管理、外注先管理、基幹システム管理、在庫管理等の精度を向上させる。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での生産業務経験者（業種不問）
・工程管理業務経験5年以上（業種不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県下呂市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円 (経験、能力による）
- 待遇・福利厚生
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昇給：年１回（6月）
賞与：年２回（7・12月）
手当：資格手当、役職手当等、家族手当、通勤手当、各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)
退職金制度：あり
社宅・寮：あり
- 休日休暇
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日、祝日、土（会社カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇
年間休日数112日
