募集要項
- 仕事内容
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トリドールグループで今後立ち上げる、新規ブランドのマネージャー職
【具体的には】
現在、トリドールグループでは丸亀製麺を筆頭に、15を超える飲食ブランドを
展開しています。
今後は、既存ブランドのブラッシュアップと同時に、新規ブランドの立上げ~
拡大を行っていく予定です。
既に今期に入って、3つの新ブランドが立ち上がり、店舗の改善を行いながら
人気店へと成長をしています。
今後も新規オープンの新ブランドや、テストマーケティング的に立上げを予定
しているブランドが控えており、経験者の方にそのマネージャーとして、
店舗オペレーション等の改善、仕組みづくりなどを行って頂きたいと考えて
います。
将来的には分社化して子会社の社長になって頂く事も想定しているポジション
となりますので、優秀な方の『本気』の応募をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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□MGRクラス(年収500万~600万)
⇒5~10店舗の人・モノ・お金・情報に関するマネジメント経験者(3年程度)
新規ブランドの立上げ(参加)経験があり、店長~SVクラスで店舗の改善や
仕組みづくりに携わっていたような方。
□チーフMGRクラス(1)(年収600万~700万)
⇒新規ブランド・事業の立上げ経験があり、店舗や組織の改善仕組みづくり
を事業責任者クラスで経験したことのある方。
□チーフMGRクラス(2)(年収700万~900万 ※それ以上は応相談)
⇒新規事業を責任者として立ち上げたような経験があり、複数店舗への展開や
拡大の実績をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長・販売・店舗管理
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 09:00~23:00 ※シフト制
- 年収・給与
- 500万円~549万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・児童教育手当
・マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定有)
・借上社宅制度(社命による転勤で転居が必要な場合、上限額の60%会社負担)
- 休日休暇
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・月7~10日
・その他(会社指定日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・結婚休暇(5日)
・連続休暇取得制度(5連休、年2回。)
- 選考プロセス
- SPI試験90分 : 当社オリジナルのものです。1次面接→ 最終面接