募集要項
- 仕事内容
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プロダクト別または輸出先地域別に担当し、出荷手配・通関。また、各種規制対応や物流コスト管理等についても分析・改善業務をする。海外顧客向けの輸出に関わる業務
・ 主に営業部・グループ内物流会社・通関業者・現地法人等とコミュニケーション
・輸出通関書類作成、輸出／各国輸入規制等のコンプライアンスチェック、危険物輸送手配など
・航空／海上輸送のブッキング依頼、精密機械の取り扱い注意事項等の指示
・顧客との契約書／注文書等の内容確認、仕入・売上処理、請求業務（L/C, T/T決済など）、在庫管理等
・グループ会社への輸出梱包依頼、国内指定倉庫搬入までのトラック手配など
- 応募資格
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- 必須
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メーカーでの輸出・物流部門の経験5年以上
もしくは物流・通関業者等で5年以上の貿易業務経験のある方（輸出入どちらも担当されている方）
・外為法、輸出貿易管理令、危険物輸送等のコンプライアンス知識を持ち合わせている方
・自ら調べて判断したり、物流会社と交渉・調整をした経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- チームのバランス上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
- フレックス・在宅勤務を導入
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、財形貯蓄制度、厚生資金融資、自己申告アンケート、ストレスチェック制度、総合福利厚生サービス加入による各種サービスの割引適用（スクール・アミューズメント・ホテル・東京ディズニーリゾート割引券サービスなど）、スポーツクラブ法人会員（コナミスポーツクラブ・ルネサンス）、社内クラブ活動支援（フットサル、テニス、野球、スキー、華道 他） など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接（部長、グループリーダー、人事など）
・二次面接（担当役員、人事など）
・内定
- キャリアパス・評価制度
- 将来的に課長になっていただきます
