募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手戦略コンサルファーム＜Digital Architecture Senior Manager, Digital Architecture Manager＞
■役割
クライアントのビジネス促進や新規事業創出にインパクトを与えることを目的として、デジタルトランスフォーメーション(DX)のコンサルティング、アーキテクチャの策定、
ソリューション設計、組織設計を行い、ビジネス推進とデジタル活用の橋渡しを担います。またクライアントCxOのトラステッドパートナーとして、デジタル戦略立案～施策への落とし込み、実行までをプロジェクトマネージャーとして推進していくことも役割となります。
■具体的な業務
・クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to
Endで企画・実?します。
・クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向と当社のもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショップの実施をリードします (当社アセット例: データ&デジタルプラットフォームコンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、Agileコーチング、など)
・実行プロジェクト推進にも責任をもち、メンバーアサイン、実現妥当性・リスク・品質を確認し、社内外メンバーを成功に向けて統率します。
＜Senior Digital Architect＞
■役割
クライアントのビジネス促進・課題解決を目的として、デジタルトランスフォーメーション(DX)のコンサルティング、アーキテクチャの策定、ソリューション設計を行います。クライアントマネジメント層のトラステッドパートナーとして、デジタル戦略立案～施策への落とし込み、実行までをメンバーとして推進していくことも役割となります。
■具体的な業務
・クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティングと、それに基づくITロードマップの策定、アーキテクチャの設計、ソリューション設計を担当していきます。
・クライアントのマネジメント層との関係構築を図りながら、業界の最新動向と当社のもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショップを実施
- 応募資格
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- 必須
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＜Digital Architecture Senior Manager, Digital Architecture Manager＞
■必須要件
・デジタル戦略立案コンサルティング・企画構想、ITロードマップ策定、アーキテクチャ作成を複数メンバーのリーダーとして実行した経験、5年以上
・大規模システムの上流?程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (大規模システム開発PMOでも可)
・上記プロジェクト推進において、クライアントの経営層に対するコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)をリードした経験
■求めるスキル/人物像
・デジタルアーキテクチャのグランドデザインを、企業全体の視点や複雑なシステム連携のスコープで方向性を?し、組織全体を見渡しながら描くことができる(全社を俯瞰したシステム全体設計、複雑な業務要件に基づくアプリケーションやデータの配置、クラウド活用方針を含む複雑なインフラ設計など)
・新規事業創出や企画構想(超上流)工程において、ビジネス課題をスピーディに構造的に整理し、デジタル施策実行を立案できる
・プロジェクト実行フェーズにおいて、社内外メンバーを統率し、リスク・品質をコントロールしながらプロジェクトを推進できる
・論理的思考を得意とし、戦略的に考え自ら行動する自走力が高い。最新テクノロジーへの感度が高いかつ理解が深く、エキスパートを統率できる
・コンサル、SEといった枠にとらわれず、将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
■歓迎要件
・国内大企業のみならずグローバル企業やベンチャー企業でのデジタルを活用した新規事業創出・企画構想リーダー経験
・アーキテクティングのフレームワーク、モデリングを活用し
- 歓迎
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、プロジェクトをリードした経験
・最新テクノロジー(Data & AI、IoT、Cloud、Agile、デジタルマーケティング等)を利用したシステム設計・実装のリーダー経験
・ビジネスでの英語実務経験
＜Senior Digital Architect＞
■必須要件
・デジタル戦略立案コンサルティング、ITロードマップ策定、ITアーキテクチャ作成を実行した経験、3年以上
・システムの上流工程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (システム開発PMOを含む)
・ITスペシャリストとしてシステム要件定義から開発を行った経験、5年以上
・クライアント(ビジネス担当、IT担当に関わらず)の関心事に対し、適切なコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)を遂行する経験
■求めるスキル/人物像
・デジタルアーキテクチャのグランドデザインを描くことができる
(上流の企画構想、業務要件に基づくアプリケーションやデータの配置、クラウド活用?針等システムインフラ設計など)
・デジタルプロジェクトの企画構想(超上流)工程において、ビジネス課題をスピーディに構造的に整理し、施策実行を立案できる
・プロジェクト実行フェーズにおいて、リスク・品質をコントロールしながらプロジェクトを推進できる (SIプロジェクトのPM補佐)
・論理的思考を得意とし、戦略的に考え自ら?動する自走力が高い。最新テクノロジーへの感度が高いかつ理解が深い
・コンサル、SEといった枠にとらわれず、将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
■歓迎要件
・国内大企業のみならずグローバル企業やベンチャー企業でのデジタルを活用
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Digital Architecture Senior Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
