募集要項
- 募集背景
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現在、CFO（会計士資格保有）、法務担当者、経営管理担当者（兼務）の3名弱で法務関連の業務を行っています。今回、会社の事業ステージ進展に伴う法務体制強化として、下記をメイン業務とする中堅法務担当者を募集しております。
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)商事法務（各種サービスの約款、NDA、業務提携等の法務的見地からの検討）の担当
(2)機関法務（総会、役会等の運営、株式・SO等の発行管理、海外子会社の管理）の担当
(3)リスク管理・コンプライアンス（関連委員会の運営、コンプライアンスマニュアルの社内浸透、運用等）
(4)弁護士対応窓口、各種法務相談、重要文書の管理対応
(5)知的財産関連業務（IPランドスケープの更新、利用推進、知財事務所への依頼、進捗管理）
※上記業務は全てを担うではなく、ご興味、ご経験に合わせ、現在の法務担当と連携・分担しながら担っていただきます。
将来的には各分野で自走を頂きますが、ジョブローテーション等を通じていずれの分野も業務経験を積んでいただく事は可能です。
【業務詳細】
＜入社後足元でご担当頂きたい業務＞
・既存プロダクト・サービスに関する各種契約に関する対応
・総会、役会等の運営実務
・海外子会社の機関手続
・リスク管理委員会の運営・コンプライアンス委員会の運営
・弁護士対応窓口、各種法務相談、重要文書の管理対応
・上記業務の有効化、効率化につながる取り組み
＜将来的に、担って頂きたい業務＞
・アライアンス等における法的リスク、契約書の検討
・新規プロダクト・サービスに関する法的スキームの検討
・関連法制、規制等へのロビーイング
・CGCの改定対応
・知財（IPランドスケープの随時見直し、事業部と連携し知財出願等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・弁護士又は企業法務部における実務経験5年以上
・IT、医療いずれかに関する法務の実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・弁護士資格等、法務系の資格保有者（司法書士・行政書士、弁理士、など）
・法学部または法科大学院を卒業、もしくは豊富な法務実務経験など同等の知見を保有
・上場会社における株主総会の実務経験
・IT、医療双方の法務の実務経験
- フィットする人物像
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・責任感を持ち、自ら考え主体的に動く事ができる方
・真剣な議論を熱くファシリテートいただける方
・様々な状況の変化を受けた、制度の構築・改善を楽しむ事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・勉強会やカンファレンスへの参加費も負担
・スキルアップのために必要な書籍は自由購入可
- 休日休暇
- 完全週休二日制（休日: 日曜日／月曜日または土曜日／日曜日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇
