経理
経理担当【注目ベンチャー】
掲載期間:21/04/16~21/04/29求人No:MIRAW-010
再掲載経理

経理担当【注目ベンチャー】

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
現在、CFO(会計士資格保有)、上席経理担当者(会計士資格保有)、経理担当者2名の4名で月次決算、年次決算、上場に向けた開示体制の整備等を行っています。今回、会社の各プロダクトの事業ステージ進展に伴う管理会計面での強化を狙う体制強化として、下記をメイン業務とする中堅経理担当者を募集しております。
仕事内容
【主な業務内容】
(1)上席経理担当者・経営企画担当者と連携し、月次決算、年次決算、開示業務
(2)CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
(3)財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進(DX化推進等)
(4)上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
※(4)については必須ではありませんが、ご志向が合えば担って頂きたいと思っています。

【業務詳細】
<入社後足元でご担当頂きたい業務>
・民間事業/医療事業等、弊社の特定ビジネス領域を理解した上での会計処理・財務数値の管理、分析
・経営会議・取締役会等へのレポーティング資料作成、事業部門による施策の進捗管理
・財務会計数値の管理会計用数値への転換と当該業務の効率化
・財務会計、管理会計

<将来的に、担って頂きたい業務>
・特定事業領域に関する経営管理数値の統合的管理運用(財務指標、KPI、インパクトメジャメント)
・特定事業領域に関する予算及び中計のローリングに伴う財務シミュレーションモデルの運用
・上記領域の成長目標達成へ事業部門と連携し施策の立案支援
・上記領域の持続的成長へ事業部門と連携し中長期の戦略方向性の検討支援
・事業ステージの異なる各プロダクトのポートフォリオ管理(キャリアのご志向により)
応募資格
必須
【必須要件】
・経理実務経験3年以上
・事業会社での事業単位、プロダクト単位での管理会計業務経験
・中級以上のPCスキル(Excel、スプレッドシート等の表計算ソフト)
歓迎
【歓迎要件】
・事業会社での経営企画、コンサルティング会社などでの計数計画立案経験
・ソフトウェア企業における管理会計業務経験
・簿記1級、税理士試験科目合格並びにそれに準ずる資格
フィットする人物像
・責任感を持ち、自ら考え主体的に動く事ができる方
・真剣な議論を熱くファシリテートいただける方
・様々な状況の変化を受けた、制度の構築・改善を楽しむ事ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・勉強会やカンファレンスへの参加費も負担
・スキルアップのために必要な書籍は自由購入可
休日休暇
完全週休二日制(休日: 日曜日/月曜日または土曜日/日曜日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■会社の特長
同社は、実際の医療現場で活用できる医療用ソフトウェアを開発し、提供を進めているベンチャー企業です。その為に既存の医療・IT企業の取っている手法とは全く異なるアプローチを行っております。上記のような一つの新たな医療手段の提供におけるパイオニア的企業として、各分野の専門の医師と協力しながら日々開発と臨床試験を行っています。
設立
2010年代
資本金
100,000,000円以上
売上高
非公開
従業員数
100名以上

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株式会社みらいワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305507紹介事業許可年:2012年7月
設立
2012年3月1日
資本金
207,290,000円
代表者名
岡本祥治
従業員数
法人全体:86名

人紹部門:4名
事業内容
正社員・フリーランス・派遣・副業など雇用形態に捉われずワンストップで人材採用・調達支援や、お仕事のご紹介を行える会社です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305507
紹介事業許可年
2012年7月
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社みらいワークス地図を見る
〒105-0021 東京都港区東新橋2-8-1 7F
ホームページ
https://www.mirai-works.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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