募集要項
- 募集背景
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企業の成長を加速させるためには、テクノロジーを活用した改革が不可欠です。
テクノロジーを軸にしたPJでご活躍頂ける人材の強化を図るため、今回の募集となりました。
- 仕事内容
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5つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。1. フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント
Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化を支援します。また、Digital Experience Transformationをクリエイティブ・プロモーション（UI/UXデザイン、コピーライティング、SNS、動画、Web広告など)施策の実行によりLTV向上の実現を支援します。
2. テクノロジー・アーキテクチャー・コンサルタント
ビジネスの観点からアプリケーション、データ、テクノロジーを現状評価した上で課題を識別し、主にITアーキテクチャの観点での将来像を描き、モダナイズのためのロードマップを策定して、クライアントをゴールに導くことが主なミッションです。
3. データアーキテクチャ／データマネジメントコンサルタント
ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。
企業及び企業グループへとデータマネジメントの範囲が巨大化する中、一元管理と分散管理を両立するデータメッシュアーキテクチャの実現と共に、既存のデータプロダクトを更にデータ&アナリティクスプロダクトとしての管理を目指していきます。
4. エンタープライズアーキテクト、ITファンクショントランスフォーメーション、ITデューディリジェンス、XaaSコンサルタント
成長のための将来像をビジネスモデル、プロセス、人・組織、テクノロジーを統合的にデザインし、クライアントを成功に導くことがミッションです。
テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、事業成長と組織変革の実現を目指します。
5. xIndustryコンサルタント
業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。
一企業の課題解決にとどまらず、業界全体や業界横断での波及効果を見据えたソリューションの提供により、産業構造変化への対応とイノベーション促進に貢献します。
- 応募資格
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- 必須
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◆Associate/Senior Associateは、
以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで、
SIプロジェクト（要件定義～運用等）
に参画した経験
・SIerで、SIプロジェクト
（要件定義～運用等）に参画した経験
・HW/SWベンダーで、SIプロジェクト
（要件定義～運用等）に参画した経験
◆Manager以上は、以下の経験が必須
・コンサルティングファーム、或いはSIer、
或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・SIプロジェクト（要件定義～運用等）
に、プロジェクト管理者として参画
した経験
・大規模プロジェクトの経験
・クライアントリレーション、
ベンダー管理の経験
・課題解決/提案能力
- 歓迎
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◆どのTitleでも、以下のいずれかに
あてはまる方は優遇
・グローバルプロジェクト
ITアウトソーシング提案
IT運用保守
（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）
のチームリーダー
・ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、
及び、大規模または基幹系のインフラ構築
更改プロジェクトの経験者
・データセンター要件定義/選定/
利用計画立案
の経験者
（同時複数DCや国内外DCの経験
があれば更に良い）
・企業全体の業務アプリケーション
アーキテクチャ策定支援の実務経験者
（特にクラウド）
・企業全体のIT戦略策定の実務経験者
・システム開発方法論に関する
コンサルティング経験者
・ITシステム構築における構築・運用
に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアント
コミュニケーションに関する経験・
スキルを持つ方
・大卒以上、第二新卒
（社会人3年目以上）
・英語力（TOEIC800点以上）
・CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP
いずれかの資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方
（Manager以上に該当）
M&A（ITDD）から各種サービス
（例： IT運用保守）の実行支援までの
幅広いエリアをカバーし、多種多様な
プロジェクトを経験することができます。
このテクノロジー分野のすそ野の広さに
興味を持ち、既存メンバーと共に、
ビジネスの展開に積極的に貢献する意識
が高い方。
▼ コミュニケーション能力の高い方
相手を理解し、伝えたいことを伝える。
実はとても難しく、コンサルタントに
求められる重要なスキルです。
自らが話したいことを一方的に伝える
だけでなく、相手の話、身振り手振り、
雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボール
ができる方はコンサルタントに向いている
と言えます。また、チームワークで
実施するプロジェクトが大半であるため、
チームワーカーであることも重要です。
▼ 物事を、真剣に深く考えること
ができる方
クライアントの抱える課題は、
簡単に解決できるものではなく、
複雑な背景を抱えているものばかりです。
課題の背景をただしく理解し、
クライアントとともに真剣に深く
考え抜く力が求められます。
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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■東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
■愛知：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
■大阪：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
- 勤務時間
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■標準労働時間：1日7時間
■フレックスタイム：あり
（コアタイムなし、
7:00～22:00の間に就業）
■リモートワーク：あり
- 年収・給与
- ■想定年収～2000万円
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与：年1回
（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
- 休日休暇
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・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始
(12月29日～1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
について、現在Band10の方
については、選考を進める
ことができません。また、
Band9以下の方については、
選考の際に確認事項があり、
そちらにご回答いただく必要
がございますのでご了承ください。
■面接回数：原則3回
■選考プロセス：
書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度
＜注意点＞
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。
◆応募歴があっても、他部署
であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考
にご受検頂いた方は対象から
除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
同時に複数のポジションに
ご登録いただくのはお控えください。
◎ケース面接等選考対策致します。
