募集要項
- 募集背景
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ビルマネジメント業界の中でも低い離職率と恵まれた年収額が特徴の会社でございます。
中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境です。
20代～30代の方が活躍しています。
管理案件の増加に伴う、部門体制強化の為の募集となります。
- 仕事内容
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管理施設の設備管理を担当していただきます。
・定期点検
・運転データの測定、記録、分析
・修繕工事計画の作成
・見積書の作成
・協力工事会社の管理 等
＜詳細＞
・管理施設は中型施設（オフィスビル、商業施設、医療施設など）です。
・勤務形態は巡回管理です。
・勤務日数は日勤です。
・管理施設エリアは広島県（広島市内がメイン）です。
・残業時間は月平均20時間です。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験
設備管理の経験（3年以上）をお持ちの方
■求める資格
建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
・1名枠となります。
- 勤務地
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広島県広島市
・配属拠点は中国・四国営業所（広島県広島市中区大手町2-8-5）です。
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
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年収400万円～550万円（経験および能力を考慮の上で決定）
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・年代別の年収額イメージは下記の通りです。野村グループのため給与水準は業界内トップクラスです。
→30歳(未役職) 500万円
→33歳(上級職) 600万円
→37歳(指導職) 700万円
→39歳(管理職) 800万円
→42歳(管理職) 900万円
- 待遇・福利厚生
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（1）社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
（2）諸手当
交通費（全額支給）、住宅手当（上限5万円）、家族手当（配偶者2万円、子供ひとり8千円）、時間外手当
（3）福利厚生
退職金（退職一時金＋確定拠出年金）、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、資格取得支援制度、レクリエーション活動助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度など、受動喫煙対策：分煙
（4）備考／補足
・配属拠点は中国・四国営業所（広島県広島市中区大手町2-8-5）です。
・札幌営業所の組織体制は約30名です。
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。
・有給休暇（年間20日付与）の消化率は平均50％です。
・従業員の離職率は約3％です。ビルマネジメント業界の平均値を大きく下回ります。
- 休日休暇
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年間休日数124日／完全週休2日制、祝日・祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 等
・休日出勤が発生した場合は必ず代休（代休取得率100％）を取得できます。
- 選考プロセス
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面接×3回、SPI試験
・選考期間は約1か月程度となります。
- キャリアパス・評価制度
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・年代別の年収額イメージは下記の通りです。
30歳（未役職） 500万円
33歳（上級職） 600万円
37歳（指導職） 700万円
39歳（管理職） 800万円
42歳（管理職） 900万円
