募集要項
- 募集背景
- 業務成長に伴う人員強化
- 仕事内容
-
大きくは「経営企画業務」「経営管理業務」をお任せします。★経営企画業務★
企業の更なる発展を目指し、物流事業の改善、新規事業への取組などを
積極的に企画・管理し、企業成長に貢献していただくことがミッションとなります。
新規事業の立上げから既存業務改善まで様々な企画提案に携わって頂き、
プロジェクトリーダーとして、企画実現まで推進して頂きます。
★経営管理業務★
経営計画策定・単年度予算策定・予実管理（予算差異分析、会議資料作成）規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝等
■様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとの
マッチングなどにより、当社の発展につながる企画を立案
■当社の事業内容を理解してもらうために、部門別実績の算出や
予算管理などの業務にも携わって頂きます。各事業がどの様に
売上を上げ、どんな経費がかかり、どの様に利益が出ているかの理解を
深めてしっかり分析をしていただきます。
改善内容や今後の方向性について検討を進めていき、企画提案を
行ってください。Ｍ＆Ａ案件の検討や不動産購入の検討なども
手掛けて頂きます。
■新規事業の企画から新規システム導入など各部門と連携しながら
様々な分野で新しいものを取り入れ、当社の弛まぬ成長に貢献して
いただきます。
＜組織構成＞
経営企画には3名が所属しております
- 応募資格
-
- 必須
-
経営企画部門での就業経験
※経営陣の意向理解、現状把握した上で実行可能な施策を提案できる方
※新規事業立ちあげの経験必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間）
※休憩時間1時間
※月平均残業40h程度
- 年収・給与
-
600万円～2000万円
※上記はあくまでも初年度の想定年収
※これまでのご経験や能力を選考にて決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険）
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当（月額上限5万円）
■退職金制度（入社4年継続勤務者～※社内規定有）
※定年60歳
※試用期間3ヶ月有
- 休日休暇
-
■週休2日制（日・祝日）
※土曜日は月1~2回出勤
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
＜＜年間休日：105日＞＞
- 選考プロセス
-
書類選考
▼
面接＜2回を予定＞
▼
内定・入社
＜面接補足＞
※1次面接…人事・役職者・配属部署担当（2～3名）
※2次面接…社長・役職者（3名）
