募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員採用
- 仕事内容
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自社プラットフォームの導入における、企画支援の上流工程から要件定義、設計、開発、試験、運用の幅広い管理業務を担っていただきます。
プラットフォームは飲食チェーンを中心に導入が進んでおりますが、株主でもあるNTTドコモやJR各社などとのパートナーシップもあり、大型プロジェクトが進行中です。
コンシューマ向けのWEB/スマホアプリから始まり、店舗内のオペレーションで必要なキッチンプリンターやキッチンディスプレイ、サイネージまでをトータルで提供している規模の大きなサービスです。
当社は社内コミュニケーションが活発かつ、意思決定が非常に早い社風です。
当ポジションは会社の代名詞ともいえるプラットフォームのグロースを担う役割のため、経営層との距離も非常に近く、重要な意思決定に携わることが多いです。
【業務詳細】
・要件定義・設計 (機能一覧、画面遷移図、画面設計書などのドキュメント作成)
・開発・試験 (社内外の開発チームの工程管理、実店舗での試験計画・実施)
・保守・運用業務
- 応募資格
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- 必須
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・クライアントとの折衝/コミュニケーション経験
・WEBサービスまたはスマホアプリの新規立ち上げ、または運用の実務経験
・WEBサービスまたはスマホアプリの要件定義・設計 (要件定義書、画面設計書の作成)
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・webサービスの開発経験
・デザインの基礎知識
- 歓迎
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・飲食業界向けのWEBサービスにおける企画、運用経験
・WEB/アプリの開発(エンジニア)実務経験
・組織マネージャーとしての実務経験
・数千万規模の開発プロジェクトのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 リモート勤務有
- 勤務時間
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10:00～19:00
- フレックスタイム（コアタイム：10時～16時）
- 残業手当あり（残業見込み45時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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▼社内カフェ無償利用制度
▼サービス利用手当
▼サービス視察手当
▼歓迎会ランチ代支給
▼定期全体懇親会の開催
▼社員紹介手当
▼フィットネス手当
▼外部勉強会・セミナー参加サポート
▼書籍購入サポート
- 休日休暇
- #NAME?
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回→内定
