募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手コンサルティングファームお客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJTを通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くこと
■メンバーとしてPE導入支援PJTを実施
・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施
・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー
・ システム全体のアーキテクチャ設計
・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）
・ 方式設計、開発戦略・計画の立案
・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）
・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード
・ 環境構築支援
・ アジャイル開発の実践・指導
・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践
- 応募資格
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- 必須
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■共通要件
・エンタープライズ向けシステム開発・導入・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験
・クラウド、API、アジャイル開発プロセス、DevOps等の専門的な知識
・プログラミングや性能改善等の技術的な作業を自らがクイックに行えるハンズオンスキル
・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力
・新しい技術や製品を学習する能力、強い探究心
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル
・自発的に仕事かができる能力や、オーナーシップをもって複雑なプロジェクトをリードする能力
・チームで仕事をする能力
<望ましい要件>
・金融・製造・ヘルスケア・公共など業界の知識
・アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ設計をリードした経験
・英語でテクニカルなディスカッションができること
<語学力>
・英語によるコミュニケーション
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
