募集要項
- 仕事内容
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弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。＜短期＞具体的なPL事案に関する訴訟防御戦略を立案および推進する業務を行っていただきます。
＜中長期＞強靭な企業体質を構築するための、体制整備をリードいただきます。
【具体的には】
（１）製品の技術的正当性を説明し切る、訴訟防御の実践をお任せしていきます
（２）海外現地拠点の弁護士やサービスとの連携、調整、交渉、技術アドバイスの実施
（３）訴訟防御戦略を補強する、技術的エビデンスや情報の集約
（４）当社の世界進出を支える、技術者向訴訟リスク低減アドバイス、社内教育
コミュニケーション相手の８割は北米であり、海外出張や赴任のケースもあり。
※対象地域は米が8割で加、豪州、欧州、中、台、韓など（販売会社がある地域が主）。また今後エリア拡大傾向にあります。
【やりがい】
これまで設計や評価の実務を経験されてきた方や「経験を活かしつつ、より戦略的に業務を遂行したい」という想いをお持ちの方にとっては、自己実現できるチャンスがあります。エンジニアからの信頼を得ることで、将来的には「会社全体の研究開発を正しい方向に導く」という責務も待っています。弊社のビジネスの正当性を説明し尽くすことで、お客様の信頼を勝ち取り、一緒に強靭な企業体質を築き上げていきましょう。
社内でもPL訴訟対応を直接体験できる唯一のポジションで、企業内での位置づけは高く、責任感を持って業務に取り組んでいただけると思います。訴訟対応経験に基づいて「製品安全」というメーカーの基本使命も推進していただきます。
＜積極採用企業＞
年間100名を超える積極的キャリア採用
＜Uターン歓迎＞
社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高専、大学、大学院卒業
【経験】
・製造業でのエンジニア経験。構造や仕様原理の知識。具体的にはメカ設計や評価実務。
・海外の人々に対して、自分の主張ができる程度の英語力(TOEICスコア不問)
- 歓迎
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- フィットする人物像
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【人物イメージ】
・現地現物で確認する行動力がある方
・課題を創出し、周囲を巻き込んで解決できる方
・成功体験や実績に満足せず、更なる高みを目指し改善し続ける方
・あらゆるステークホルダーに説明責任を果たせる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月程度あり
- ポジション・役割
- 経験により管理職採用も可能
- 勤務地
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堺製造所（大阪府堺市）
※南海高野線「堺東駅」バス10分
- 勤務時間
- 8：00～16：30（休憩45分） 時間外労働あり
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
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【昇給年１回・賞与年２回】
※試用期間3ヵ月（本採用時と条件変更なし）
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による
家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
※上限20,000円 ※会社規定による
住宅手当 11,000円 ※会社規定による（寮・社宅利用時は適応外）
【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
- 休日休暇
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年間125日
完全週休2日制（土、日、祝）、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他（製造部門は事業所ごとに決定。
就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）により変動有
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
