募集要項
- 募集背景
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◆プロジェクト要員 強化採用
・堅実経営の為、リーマンーショック以降も安定した経営をしています。
・社長が公認会計士である為、堅実経営が、社員に安心感を与え、
非常に定着率の良い企業となっています。
・居心地の良さは抜群です。
・会社のマネジメントが的確な為、全社的に残業が多くありません。
◆首都圏の開発業務、インフラ構築業務立ち上げのためのエンジニア募集
当社の首都圏事業の成長の柱となる、
・Java開発事業
・Android開発事業、
・クラウド構築サービス、SI(SYMPROBUS)事業
を強化するため、
営業部門としてソリューション統括センター 首都圏センターを新設しました。
首都圏での事業を立ち上げて一緒に成長を目指すエンジニアの皆さんを募集しています。
- 仕事内容
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◆サーバー・ネットワーク 設計構築または運用 エンジニア/ＰＭ
【仕事内容】ネットワーク・サーバシステムの設計～構築
【必須条件】ネットワーク／サーバシステムの設計、構築経験
※仮想化システムの設計、構築経験、資格保有者、
情報処理技術者（ＮＷ、ＳＣ、ＳＭ）、Ｃｉｓｃｏ技術者認定（ＣＣＮＡ、ＣＣＮＰ）、
その他（ＬＰＩＣ、ＩＴＩＬ、ＪＰ１）の経験者及び資格保有者は優遇いたします。
ＥＸ
経験工程（基本設計～構築）
運用計画立案等もありご経験による
経験機器（サーバ、ＮＷ機器)
経験ＯＳ（Ｌｉｎｕｘ、ＵＮＩＸ Ｗｉｎｄｏｗｓ）
経験ポジション（PM・リーダー・メンバー）
経験業種（不問）
◆その他経験（ＪＰ１設計構築経験者歓迎）
・システム開発経験3年以上（1年以上でもポジションがあります）
・ＰＭ.ＰＬの経験があれば尚可
◆経験実力に応じ事業の中心で実務を行う事ができる方。
◆長期的に落ち着いて仕事をしたい方。
◆離職率が低いのは、エンジニアを大切にする会社の文化が徹底されているからです。
リーマンショック時も大きな仕事の減はありませんでした。
★社員の離職率が非常に低い企業です。
落ち着いた環境でエンジニアとして成長できる企業です。
- 応募資格
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- 必須
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◆サーバー・ネットワーク設計構築または運用経験者 エンジニア/ＰＭ/ＰＬ
・システム構築経験3年以上（1年以上でもポジションがあります）
・上記経験がある方
・ＰＭ.ＰＬの経験があれば尚可
・顧客とコミュニケーション能力があるかた。
◆経験実力に応じ事業の中心で実務を行う事ができる方。
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力がある。協調性がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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前職考慮・実力による
400-700万
- キャリアパス・評価制度
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◆定着率が非常によく、やめない会社です。
帰属意識の強まる優良企業です。
